募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

給与

正社員：月給 200,400円〜215,400円

給与の備考

【正職員】 月給200,400円～215,400円 【年収360万円以上可能！】※賞与・処遇改善一時金満額時 介護福祉士の場合：月給215,400円～ ※その他、条件により住宅手当、家族手当等を支給いたします。 ※処遇改善一時金：当社規定に応じて支給いたします。 ※資格手当15,000円（毎月支給）含む ※処遇改善加算10,000円（毎月支給）含む ※職務手当10,000円（毎月支給）含む ※その他条件により、住宅家族手当等支給あり ※別途、時間外手当支給 ★年収例：360万円／世帯主・扶養家族（妻1人・子1人） ※資格手当、処遇改善一時金／手当、住宅家族手当、賞与支給 ※時間外手当、休日出勤手当、運転手当、交通費は含まず。 ※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。 【モデル年収】 想定年収は能力などを考慮して決定します。 時間外手当など各種手当もしっかり支給します。 年収289万円/24歳　経験2年 年収345万円/30歳　経験7年 年収401万円/36歳　介護福祉士

待遇・福利厚生

■給与改定年1回 ■半年に1回の人事評価制度（成果に応じた人事制度） ■介護職員処遇改善加算一時金支給 ■休日勤務手当 ■運転手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災) ■従業員持株会制度 ■資格取得奨励制度 ■各種研修制度（生活相談員研修、介護支援専門員研修） ■勤続年数表彰制度（5年、10年、15年、20年、25年） ■新人賞表彰制度 ■社長賞表彰制度 ■福利厚生（ベネフィットステーション） ■健康診断受診補助 ■インフルエンザ接種補助 ■退職金制度（当社規程に準ずる） ■制服貸与 ■産休・育休制度 ■時短勤務雇用制度 ■社員紹介インセンティブ制度 ■事故保険加入制度 ■メンタルヘルスサポート ■確定拠出年金制度 ■従業員再雇用制度（おかえりなさい制度）

勤務時間

日勤のみ可 残業ほぼなし 1.8：30～17：30 2.9：00～18：00 3.9：30～18：30 ※３交代制 ※実働8時間・休憩1時間

休日

完全週休２日（シフト制） ※週に２日の公休を取るシフトを組んでいます。 ■年末年始 ■年次有給 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子供の看護休暇

最終更新日：2023/10/26