募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

給与

正社員：月給 193,000円〜320,200円

給与の備考

【正職員】 月給193,000円～320,200円 特別処遇改善手当　10,000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※試用期間なし ※固定残業代なし 【モデル年収】経験や年齢を元に決定しますが、下記のモデル年収例もご参考にしてください。 年収270万円/23歳　入社1年目 年収326万円/27歳　入社8年目 年収382万円/40歳　入社5年目　役職有

待遇・福利厚生

通勤手当（規定支給） 昇給あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当（月給者のみ）、家族手当（月給者のみ）、地域手当（月給者のみ） ・5年以上　1万円 ・10年以上　1.5万円 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（会社全額負担） 研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修） その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等） 食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供） 社内イベント（フットサル、BBQなど） 東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料） 資格取得支援制度（介護職員初任者研修を会社負担可） 慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など） 再雇用制度（実績あり） 退職金制度（企業型拠出年金制度） 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

勤務時間

日勤のみ可 変形労働時間制（シフト制） 8:00～17:00 9:00～18:00 ※育児短時間勤務可能（男性職員も可） ※事業所により勤務時間帯は異なります ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休日

4週8休以上 育児支援あり 月9日休み(2月/8日) 年間休日107日+年次有給休暇（取得率80％以上）産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（消化率80%以上） リフレッシュ休暇（有給と公休をあわせて最大7連休取得可能） ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能

最終更新日：2023/10/26