募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

給与

正社員：月給 245,000円〜313,750円

給与の備考

・基本給　182,000円～239,750円 ・処遇改善手当　8,000円～16,000円 ・特定処遇改善手当　5,000円 ・資格手当　0円～3,000円 ・夜勤手当　10,000円／回（上記には5回分含む） ※回数に応じて支給 【別途手当】※各規定あり ・日曜手当　400円／回 ・子育て手当　5,000円／人 （※小学生以下の子を扶養に入れる場合） ・年末年始手当 ・通勤費（上限5万円まで支給） ・時間外手当 ・住宅手当（賃料の半額、上限2.5万円） 【モデル年収】 年収343万円/25歳　入社2年目 年収399万円/30歳　入社4年目 年収455万円/42歳　入社10年目　リーダー職 上記は収入例です。 年齢・スキル・経験により決定します。

待遇・福利厚生

・各種社保完備 （健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金となる。勤続3年以上） ・通勤手当 上限5万円/月（法人規定により支給） ・昇給（業績による） ・定年60歳、再雇用65歳まで ・車通勤可（無料駐車場あり） ・リゾートホテル会員権 ・託児所あり ※湖山リハビリテーション病院内（富士市大淵）

勤務時間

シフト制 【早番】7:00～16:00 【日勤】8:30～17:30 【遅番】10:30～19:30 【夜勤】16:30～翌9:00 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※月の残業時間平均10時間以下

休日

・シフト制／月9～10日休み ・年間休日110日 ・特別休暇あり ・有給休暇初年度12日付与 入職後2か月で2日、半年で10日の付与！ （1時間単位で取得可、ちょっとした用事にも便利です♪） ・産前産後休業（取得→復職実績あり） ・育児休業（取得→復職実績あり） ・介護休業（取得→復職実績あり） ・子の看護休業 ・育児、介護に係る短時間勤務制度　など

その他特徴

車通勤可

最終更新日：2023/10/26