募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

介護老人保健施設における看護師業務全般 ニューライフ湯河原は、入所者100名の介護老人保健施設で、 介護職員31名・看護職員10名が在籍し、職種ごとに役割を分担しながらチームで入所者様の生活と健康を支えています。 看護師の主な役割は、入所者様の日々の健康状態を把握し、異変にいち早く気づき、必要な医療的対応や医師・多職種への「つなぎ」を行うことです。 ◎主な業務内容 ■ 健康管理 （入所者様のバイタルサイン測定・日々の健康観察、状態変化の把握・体調不良時の初期対応、医師への報告） ■ 医療的ケア （投薬管理・点滴、採血、注射などの医療処置・検査データを踏まえた医師の治療方針に基づく看護対応　※採血結果をもとに抗生剤変更・点滴対応など） ■ 生活支援 （食事、入浴、排泄等の介助 ※介護職と連携しながら行います） ■ 記録業務 （電子カルテへの入力・看護記録、申し送り対応） ■ 他機関との連携 （医師、介護職との情報共有・必要に応じて医療機関受診時の同行・入退所時の調整・連携業務 等） ※入所者100名に対し、介護職員31名・看護職員10名で対応しています。 勤務は機能別体制をとっており、リーダーナース、処置担当、体調不良者対応など役割を分けて動きます。 体調変化のある入所者様に対しては、バイタル測定・観察を行い、リーダーへ報告し、医師の指示のもとで点滴や処置などを実施します。 老健施設でありながら、「状態を安定させ、生活を支える医療」を大切にしており、病院での臨床経験を活かして、入所者様の状態コントロールに関わっていただける環境です。 「老健だから医療は少ない」というイメージとは異なり、看護師としての判断力・観察力がしっかり活かされる職場です。

給与

正社員：月給 302,500円〜348,500円

給与の備考

夜勤手当 資格手当 皆勤手当 精勤手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 家族手当 時間外手当 調整手当 職務手当 オンコール手当 処遇改善手当 その他手当 固定残業なし

待遇・福利厚生

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他

勤務時間

日勤 08:00:00 17:00:00 夜勤 16:00:00 09:00:00

休日

週休2日制 110

その他特徴

施設内禁煙 試用期間:3.0ヶ月

最終更新日：2026/7/10