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  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

有料老人ホームにおける看護業務

給与

通勤手当(上限30,000円/月)、役職手当、資格手当(23,000円~)、精勤手当(みなし残業代含む)、夜勤手当(10,000円/回)、借上げ寮について(3ヵ所ほどある借上げ寮から選べます。※自己負担3万円程度) 【月収】37.6万円~程度諸手当込 【年収】500万円~550万円程度諸手当込 【昇給】年1回(2月に業績・勤務実績等に応じて実施することがある。) 【賞与】年2回計4.0ヵ月(過去実績)

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)

勤務時間

日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分) ※二交代制/夜勤時の休憩:60-120分

休日

4週8休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇介護休暇 ※会社カレンダーによる4週8休制※初年度有給休暇:4~9月末入社の方は10月に、10~3月末入社の方は4月に各10日付与となります※特別休暇あり 年間休日:115日

応募要件

正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ

最終更新日:2023/12/1

担当者からのコメント

《退職金あり・借上げ寮あり・残業ほぼ無し》管理職を目指せる◎入居者様に寄り添ったケアを実践できます♪ 2013年9月に設立された同社は、本社を三重県名張市におき、全国11拠点にて医療依存度の高い方の為の有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅などを展開しています。元ドクターである代表が慢性期病院で就業していた際に「慢性期の病棟の看護師は本当に一生懸命働いてくれる。ドクターは必要ないのではないか?」と考えたことが発端で生まれ、看護配置が10:1で介護士と同数配置されており、且つ手術や検査などが発生するわけではないので入居者様に寄り添った看護ができるといった、仕組み自体が慢性期病棟に近い施設です。 <おすすめポイント> ☆高給与求人!年収500万以上!管理職も目指せます。☆施設内訪問看護のみ!施設外訪問は行いません。 ☆重度な利用者様が多く、介護だけでなく医療も行うので医療レベルを落とさずに、働いていただけます。

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

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