
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【未経験者歓迎★働きやすいステーションです!】 の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
仕事内容
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当して頂きます。 業務内容 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護など ※下記データは、鶴川にあるステーションとの合算値です。 【看護師人数】15名(常勤13名・非常勤2名) 【看護師年齢層】28歳~50歳(30代後半がボリュームゾーン) ※子育て中のナースが13名いらっしゃいます。 【利用者人数】230名 【利用者層】 高齢者・ターミナル(それぞれ2~3名)リハビリ(利用者の半分がリハビリの方です) 【利用者疾患層】糖尿病、インシュリン、服薬管理 【利用者介護度】2 ※支援1~支援5の利用者様がいらっしゃいますが、多いのは支援2の利用者様です。 【訪問範囲】町田市、稲城市の全域・青葉区()、麻生区の全域※一番遠い利用者の方で片道30分です。奈良町周辺 【訪問手段】車・徒歩※自転車や、原付きの貸与はございません。 【訪問インセンティブ】71件目から1件につき4,000円 【オンコール】 ・待機 :6回~7回/月 ・鳴る頻度:15~30回/月 ・実働 :ステーション全体で15回/月(平均)※ 勤務時間内の対応も含む。2020年6月の時間外実働回数は6件。 ・待機手当:平日4,000円、 休日7,000円 ・実働手当:6,000円
給与
インセンティブ: 4,000円/件 ※80件以上の訪問した場合 エンゼルケア手当 オンコール手当: 1,500円 日祝手当: 4,500円/日 訪問手当 資格手当: 30,000円 調整手当: 30,000円 残業手当 通勤手当 【給与モデル】 年収:372万円~480万円 月給:31万円~40万円 賞与:2回 上記は、1日5件の訪問を20日間(100件/月)行った場合のモデルです インセンティブ71件目~ 1件(60分)につき4,000円 【給与例詳細:経験15年】 年収:481万円 月給:33.4万円 賞与:81万円 基本給:270,000円
待遇・福利厚生
- 昇給:年1回 オンコールを持つ常勤看護師手当: 30,000円 オンコール出動手当: 6,000円 オンコール手当: 4,000円~7,000円 オンコール手当土日: 7,000円 オンコール手当平日: 4,000円 通勤手当: 15,000円 ※規定内支給
勤務時間
- 常勤(日勤のみ) 9:00~17:00
休日
- 車通勤可、制服貸与 社会保険(雇用/労災/健康/厚生) 年間休日126日 週休2日制、土曜・日曜・祝日固定休み、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可
応募要件
- ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
- 残業少なめ,日勤のみ可能,年間休日120日以上
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
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応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
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担当者からのコメント
≪働きやすさ◎≫ ◆「小さなお子さんがいる方でも働きやすいように」というテーマのもと、ステーションが運営されています。 ◆17:00までの勤務時間も、小さなお子様のお迎えに間に合うように設定されています。