
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【業界大手★オンコールなし★年間休日124日】母体・… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
仕事内容
- 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代~90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度) ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。
給与
規定に準ずる 【給与1】 年収:420万円~480万円 月給:30万円~37万円 賞与:2回 基本給:145,000円~ 諸手当:224,000円 ※A社員 ※正看護師・訪問件数手当(1件あたり):1~120件:650円、121~150件:700円、151件~:750円、日・祝:2,100円 ※経験、面接時のご評価により給与に関しては変動がございます。 【給与2】 年収:400万円~440万円 月給:30万円~34万円 賞与:2回 ※B社員 ※月給は概算 ※正看護師・訪問件数手当(1件あたり):1~120件:650円、121~150件:700円、151件~:750円、日・祝:2,100円 ※経験、面接時のご評価により給与に関しては変動がございます。 【給与3】 年収:390万円~410万円 月給:30万円~32万円 賞与:2回 ※C社員 ※月給・年収は概算 ※C社員の方は、基本給がA社員の方の基本給の10%減となります。 ※正看護師・訪問件数手当(1件あたり):1~120件:650円、121~150件:700円、151件~:750円、日・祝:2,100円 ※経験、面接時のご評価により給与に関しては変動がございます。 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間
- 常勤(日勤のみ) 9:00~18:00 ※オンコールなし ※17時までの時短常勤可能
休日
- 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募要件
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
- 残業少なめ,日勤のみ可能,年間休日120日以上
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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担当者からのコメント
≪業界大手の精神科訪問看護でステーションです★≫ ◆精神科特化の訪問看護ステーションでは、社会復帰を目指す在宅の精神患者様のサポートを行っております。社会的なニーズが高く、今後益々需要が見込まれる事業です。47都道府県展開をしており、利用者は増加の一途をたどっております。安定した経営母体がございますので、長期的に安心して働きたい方におすすめです。 ≪未経験でも安心★≫ ◆入職後は先輩スタッフとの同行訪問がございます。1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導頂けます。患者様にはチームで関わって頂きますので、ステーションの複数の看護スタッフが患者様の状況を共有しており、いつでも相談でき安心の環境です! ≪勤務融通◎ワークライフバランス推奨企業です!≫ ◆年間休日124日!且つオンコール対応はございませんので、プライベートや家庭を大事に働くことができます! ◆A社員・B社員・C社員の3パターンの勤務形態がございます。その時々の状況に合わせてお選び頂けます。※別途規定あり ≪男性看護師も大歓迎!≫ ◆全職員の約2割は男性!男性が多く活躍されている職場です! ◆男性看護師が立ち上げた企業のため、男性看護師のキャリアアップに理解が厚い企業です。副所長-所長-エリア統括-役員など明確なステップがあり、能力とやる気に応じて早期のキャリアアップが可能です★