募集職種

看護師  

資格

正看護師

仕事内容

◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：平均3～5件(1件60分)/日 ・移動手段：軽自動車 ・業務内容：訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供。月末月初には計画書・報告書を作成し、 場合によってはケアマネさんや主治医の先生に直接お渡しに来訪。 ※リハビリ特化の訪問看護ステーションで、比較的状態の安置した利用者様が多くなっています。 【オンコール対応】 あり / 月6-7回の所持となり、実働回数は事業所全体で月5回程度 （所持回数についてはエントリーの際にご希望をお出しください。常勤の場合は所持は必須です） 【記録について】 訪問時は会社貸与のスマホを利用していただきます スマホのみで完結する方もいらっしゃいますし、 帰社してからPCで不足項目を入力している方もいます。 【利用者について】 平均年齢：70-80代（小児の利用者は7名程度いらっしゃいます。） 【フォローについて】 ・先輩看護師が、同行訪問に2週間はついてくれます。 その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。 【平均出勤時間】 始業の5-10分前で大丈夫です 【在籍看護師情報】 平均年齢：30代後半（所長は30代後半のPTさんです） 人数：常勤のみ10名弱（男性や、キャリアが浅いときに入職をして勤続している方もいます） 【スキルアップ】 ◆研修補助・研修会の企画 社内での外部講師を招いた研修や外部研修費の補助など、研修制度が充実しています。 ◆認定看護師取得支援あり 看護専門職としての能力を向上し、社会や組織に貢献するための認定看護師を育成するための支援制度です。

給与

オンコール手当 固定時間給　：50,000円～70,000円/月 地域調整手当：3,000円～50,000円/月 家族手当 無事故手当　：3,000円～5,000円/月 皆勤給　　　：3,000円～7,000円/月 通勤手当　　：※30,000円上限/月 給与例詳細　：経験2年 年収　　　　：431万円 月給　　　　：35.9万円 賞与　　　　：なし 基本給　　　：241,488円 無事故手当　：5,000円 地域調整手当：50,000円 固定時間給　：59,157円 皆勤給　　　：4,354円 ≪年間休日125日の場合≫ ※経験加算と、年齢の加算もあり ※月給内訳 各種手当込み、別途インセンティブあり ※インセンティブは月の訪問件数。20日稼働の月の場合は84時間を超えた際に超過分1時間あたり1,800円を支給。 給与例詳細　：経験8年 年収　　　　：447万円 月給　　　　：37.3万円 賞与　　　　：なし 基本給　　　：252,045円 無事故手当　：5,000円 地域調整手当：50,000円 固定時間給：61,691円 皆勤給：4,597円 ※看護師経験10年目・正看護師としては8年目の方の実績給与。 （年間休日125日希望） ※経験加算と、年齢の加算もあり ※固定残業代は、時間超過分は別途支給 昇給：年1回

待遇・福利厚生

退職金制度あり、車通勤可（駐車場なし） 駐車場を確保していないため通勤は原則公共交通機関のご活用をお願いしております。 事前に打診いただいた場合、車通勤の許可は出ますが駐車場はご自身で確保及び費用をご負担いただき、 会社からの交通費はご自宅～駐車場までの道のりを１キロ１４円換算としての ガソリン代を往復分（勤務日数分）の支給となります。 ・外部の福利厚生制度に会社負担で加入 ・制服貸与 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（日勤のみ） 8:30～17:30

休日

年間休日125日 ★年間休日114日と125日で選択可能 (原則土日休みの週休2日制＋会社指定の休日) ★年間休日日数は、１年単位で変更することができます。 ★祝日は原則勤務日となります。 ★毎月、指定休（調整給のようなもの）が使えるので、それを祝日や、好きな曜日に取ることが可能です。 →指定休にて、年間休日数の調整をしております。、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募要件

◆正看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）お持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ,日勤のみ可能,年間休日120日以上

最終更新日：2023/7/13