
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【人間関係◎★高給与★土日休み】リハビリに強みを持つ訪… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
仕事内容
- ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容: 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ◆訪問エリア:青葉区を中心に都筑区・麻生区 ◆訪問件数:4~5件/日 ◆利用者:110名 ◆主な疾患:脳疾患、骨折等(ターミナルの患者様はいらっしゃいません。)ドレーン系(胃ろう、バルーン) ◆平均年齢:30歳程度 ◆看護師人数:7名(常勤7名)30代~50代 ◆オンコール回数: 持つ回数:5~10回 実働回数:月1回あるかないか ※全体での回数 今後増やす予定
給与
オンコール手当(休日):10,000円/月 オンコール手当(平日):5,000円/月 資格手当: 30,000円/月 調整手当 通勤手当 給与1 年収:384万円 月給:24万円 賞与:96万円 基本給:240,000円 諸手当:30,000円 ※オンコール手当が別途加算されます。 土曜日終日8回:9,000円?8回 月~木8回:3,000円?8回 持った場合月額96,000支給 *年間1,152,000円支給になります(月8回コールを持った場合) 昇給:年1回 賞与:年2回 / 2ヶ月
待遇・福利厚生
- 車通勤可(駐車場あり) 研修会費全額補助、インソール作成、リハビリ施術無料 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(日勤のみ) 8:30~17:30
休日
- 年間休日105日 土日休み、年末年始休暇(12/30~1/3※曜日の関係により前後する場合があります)、夏季休暇(4日間) 土日休み可、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募要件
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
- 応募
- カウンセリング
- 申し込み・選考
- 内定・条件交渉
- 転職成功!
横浜市磯子区のお仕事関連情報
神奈川県の看護師の求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1219件、②:川崎市川崎区:926件、③:横浜市旭区:914件、④:横浜市港南区:894件、⑤:横浜市戸塚区:873件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
求人を雇用形態で絞り込む
求人をこだわり条件で絞り込む
求人を勤務時間で絞り込む
求人を担当業務で絞り込む
求人を施設形態で絞り込む
- 診療所・クリニック(21)
- 病院(33)
- 訪問看護ステーション(30)
- 保育園・乳児院(24)
- 介護施設(24)
- 有料老人ホーム(9)
- 介護老人保健施設(24)
- 企業(5)
- 学校(5)
- 特別養護老人ホーム(特養)(6)
求人を応募条件で絞り込む
求人を診療科で絞り込む
人気のエリアから求人を探す
看護師の求人を都道府県・主要都市から探す

担当者からのコメント
≪オンコール実働が少ないです!≫ もともとリハビリに力を入れていた訪問看護ステーションですし、オンコール体制を取り始めたのも2021年7月からなのでオンコール利用者が少ないです。 ≪PV両立が可能です≫ 土日休みとなっていますので家族との時間も確保できます!また、祝日は営業しているが出勤回数は相談可能です! 勤務時間も17:30までで残業はほとんどなしです!みなさん定時で帰られています! ≪子育てナースが多く、子育て理解◎です≫ 在籍している看護師様全員が子育て中もしくは子育て経験者です!また、役員の方もお子様がいらっしゃるので発熱時やお子様の行事の際には協力してご勤務されています!