担当者からのコメント

≪上限82,000円の借り上げ社宅制度あり！≫ ◆世帯主、近隣の区に住んでいれば、上限82,000円の借り上げ社宅制度を利用することができます！ ◆恋人と同居している場合、世帯主がご自身であれば適用されます（ただし、同居人が住宅手当を受けていない場合に限る） ◆82,000円を超える物件をお探しの場合、超過分をご自身で負担頂ければ適用可能です！なので、お好きな家を選ぶことができます。 ◆ご転居の予定がなくても、現在お住まいのご自宅（賃貸）を借り上げ社宅にすることができます！ ≪残業なし！≫ ◆「職員も楽しんでこそ、最良の保育ができる！！」というスタンスを持っているので、残業はほとんどなく、どの職員も定時に帰宅しています！ ≪有給消化率95％！≫ ◆上記のスタンスにより、有給消化率も高いです！ ◆有給休暇は入社初日から付与されます。入職してから半年経たないと付与されないケースが多いので、大変魅力的です！また、1時間から有給を取得可能なので、プライベートのスケジュールも大変組みやすいです！ ◆立場が上の方が有給を使ったり定時に上がるようにしており、そのことで下で働く方も気まずさを感じることなく、プライベートを大事にできます。 ◆人事考課の項目に「ノー残業」「有給取得率」もあり、法人全体として、職員が過ごしやすい環境を整備しています。 ≪充実の教育体制！≫ ◆月に1-2回、各園（6園）の看護師が集まる看護師会があり、わからないことや相談ごとがあれば相談できる環境があります。また、横の繋がりができるので、寂しくならないのも魅力的ですね！ ◆また、2ヶ月に1回ほど大田区主催の研修会（任意参加）があります！いずれも勤務時間内に行うので、休日出勤や残業の心配がありません！ ≪無料でマッサージを受けられる！≫ ◆かかりつけの整体師が週に1回訪問し、職員に無料でマッサージをしてくれます。1人20分ほど、なんと時間が許せば60分ほど、 ガッツリとプロの施術を受けることができます！整体師の方は各回3時間ほど滞在するので、職員同士で取り合いにもならず、希望すれば勤務後に施術してもらえるので疲れも吹き飛びます！