
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【日勤のみ★日祝休み★17時20分まで勤務★】生活協同… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
仕事内容
- ◆患者さまのお宅に自転車や車で訪問し、病状のチェックや処置を行います。 【訪問件数】1日4~6件程度 【訪問方法】自転車のみ(運転免許不要) 【主な利用者層】 ・年齢層:80~90歳がほとんどです ・介護度:1~5度 【スタッフ人数】 ・看護師:8名 常勤4名、パート4名 ・理学療法士 1名 【利用者数】70~80名 【お看取り】1件/月 【エリア】杉並区周辺 【オンコールについて】 ・受け持ちは6回程度/月(一人あたり) ・実働に関しては、ステーションで1回程度/月なので、個人単位でみるとほぼございません。 【主な業務内容】 ・健康管理:病状の観察、体温、血圧、脈拍などの測定 ・経管栄養法(胃ろうを含む) ・膀胱留置カテーテル ・在宅酸素療法(HOT) ・人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) ・人工肛門(ストマ) ・人工膀胱 ・気管カニューレ ・吸引 ・疼痛管理 ※同じ建物に居宅介護支援事業所があり、診療所も近くにあるため密な連携をとりながら利用者のサービスにあたっています。 ※週1回グループホームでのバイタルチェックも行っています。
給与
オンコール手当:5,000円/日※代休あり 2,000円/日※平日 住宅手当:15,000円 出勤手当 家族手当 訪問看護師手当:20,000円 通勤手当:※実費支給 給与1 月給:25.6万円~39.8万円 賞与:2回 基本給:221,900円~363,800円 諸手当:35,000円 ※基本給は経験による ※上記に追加で該当する方には以下の手当が支給されます。 オンコール手当:平日1,200円、土曜2,000円、日曜2,500円、休暇5,000円/日 出動手当:実働した場合、支給あり 給与例詳細:経験6年 年収:402万円 月給:27.5万円 賞与:71.6万円 基本給:240,600円 住宅手当:15,000円 訪問看護師手当:20,000円 ※別途オンコール手当、出動手当が支給されます。 給与例詳細:経験20年 年収:520万円 月給:35.6万円 賞与:92.6万円 基本給:321,200円 住宅手当:15,000円 訪問看護師手当:20,000円 ※別途オンコール手当、出動手当が支給されます。 昇給:年1回 賞与:年2回 / 2.6ヶ月
待遇・福利厚生
- 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(日勤のみ) 8:50~17:20 8:50~13:00 土曜
休日
- 年間休日108日 日祝祭日休み、土曜日(月2回休み) 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇(12/30~1/4)、夏季休暇、生理休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募要件
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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担当者からのコメント
<<訪問看護未経験の方でも安心です♪>> ◆入職して3ヶ月~半年は同行研修を行っています。独り立ちするまでしっかり見てくださいます。 ◆今までに入職した方もほとんど訪問看護未経験で、臨床経験が1年未満の方も入職され、無事ひとりだちしています。 ◆オンコールも慣れてきてから持つのでご安心ください。 ≪法人内でキャリアチェンジが可能≫ ◆「看護師として可能性を狭めて欲しくない、短期離職などでキャリアを傷つけて欲しくない」との想いから法人内で外来や訪問看護、往診、デイと幅広く展開しているため、キャリアチェンジを考えた時に法人内で移動することでキャリアを変更できます。 ◆異動についても完全希望制の為、無理な異動を打診される心配はございません。 ≪家庭と両立可能≫ ◆定時が17:20と早く、残業もほとんどないためプライベートと両立して働くことができます。 ◆看護責任者がお子様をお持ちの方のため、子育てナースへの理解がある職場です。