応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【研修制度充実★年間休日130日★高給与★柔軟な働き方… の求人・転職・就職募集情報

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

仕事内容

訪問看護の業務全般をお任せします。 ≪スタッフ≫ ◯常勤4名、リハ1名 ◯子育て中の方:1人(代表も4人の子供を持つ方です。) →子育ての理解をとてもしてくれる環境です。 ≪ご利用者様≫ 60名弱

給与

オンコール手当:5,000円/回 土日出勤手当:5,000円/日 通勤手当:20,000円/月 給与例:経験年数によらず一律 年収:490万円 月給:35万円 賞与:70万円 基本給:350,000円 給与は経験・年齢に関係なく、入職1年目は一律の支給となります。 昇給:年1回 賞与:年2回

待遇・福利厚生

退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤(日勤のみ) 9:00~18:00

休日

年間休日130日 週休2日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、祝日代休あり 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募要件

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ

最終更新日:2023/7/13

担当者からのコメント

≪教育体制充実☆訪問看護未経験者の方も歓迎!!≫ ◆同行訪問は、その人が独り立ちできると判断できるまで行っていただけます。そのため、その人のレベルに合わせたフォローを受けることができます。 ◆プリセプター制度もあるので、何か困った時にはいつでも相談することが可能です。 ◆年に1回、事業所負担で外部の講習を自分で選択して受講することができます。そのため、自分の知識やスキルの向上も目指すことができます。 ≪さまざまなライフステージに合わせた働き方が可能です。≫ ◆管理者を始め、子育てを経験された看護師さまが複数在籍しておりますので、子育てへの理解がある環境です。お子様の急な体調不良の時などは、スタッフ間で連携して守り合っています。 ≪安定経営≫ ◆代表の旦那様が訪問診療のクリニックを運営しております。そのクリニックからの紹介での患者様が多いため、新規オープンのステーションでも安定経営が見込まれます!

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

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