募集職種

看護師  

仕事内容

【業務内容】 ・小児から老年期リハビリ ・摂食嚥下訓練 ・高次脳機能訓練 ・ターミナルケア ・療養生活支援 ・医師の指示による医療行為 ・療養生活上の相談支援 ・精神科疾患看護 ◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。 ・訪問件数：1～6件 ※平均4～5件、多い方だと6件。 ・訪問手段：車・原付バイク（貸与有り） （会社としては電動自転車は可能になりますが、立地的に上記の2種を推奨しております） ・看護方式：受け持ち制 ・医療保険3～4割、介護保険6割 ※会社としての平均です ※訪問がない際に、併設しているサ高住内の看護業務を対応いただくことがございます。

給与

オンコール手当：2,000円 ※ファースト（土日） 1,500円 ※ファースト（平日） 1,000円 ※セカンド（土日問わず） 固定残業手当 通勤手当：～30,000円/月 給与1 月給：24万円～60万円 給与2 年収：360万円～ 月給：30万円～ 基本給：214,000円～ 諸手当：86,000円 ※週5日 9:00～17:00勤務（実働7時間/日、35時間/週） ※3,600,000円は最低保証額となり、実績に応じて賞与が支給されます。 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給（45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給） ※＜賞与の計算方法＞ ◆積立方式となります ・訪問1件：4,000円での計算となります ・固定月給300,000円以上の実績の場合→300,000円より上乗せされる分が賞与に加算されます。 ・固定月給300,000円以下の実績の場合→300,000円は固定で支給され、不足分は賞与から差し引かれます。 （例） 1日5件の訪問を1ヶ月行った場合 ・実績額：4,000円/件×25件/週×4週=400,000円 ・月給300,000円が固定で支給となり、100,000円は賞与の積み立てられます。

待遇・福利厚生

社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（日勤のみ） 9:00～17:00

休日

年間休日120日 土日祝休み／年末年始休暇あり ※平日固定休みでの勤務も相談可能です。、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募要件

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ,年間休日120日以上

最終更新日：2023/7/13