
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【大手法人★日勤のみ★年間休日120日★自動車支給★タ… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
仕事内容
- ◆訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。
給与
職務手当:60,000円 職能手当:40,000円 残業手当 通勤手当:~30,000円 ※上限30,000円 給与例詳細:経験10年 年収:490万円 月給:34.9万円 賞与:71.7万円 基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 ※経験10年以上の方の給与モデル。 ※月給には、オンコール手当10,000円(5回分)を含む。 ※オンコール手当は、6回目以降は1,000円/回を別途支給あり。 給与例詳細1 年収:457万円 月給:32.6万円 賞与:65万円 基本給:216,863円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 ※経験10年未満の方の給与モデル。 ※月給には、オンコール手当10,000円(5回分)を含む。 ※オンコール手当は、6回目以降は1,000円/回を別途支給あり。 昇給:年1回 賞与:年2回 / 3.2ヶ月
待遇・福利厚生
- 車通勤可、制服貸与:あり その他貸与:iPad、携帯電話 等 訪問車貸与:カーナビ・バックカメラ付訪問車 ※法人車両での通勤可。自宅での駐車場の確保が困難な場合は法人が準備します。 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(日勤のみ) 8:45~17:45 オンコールあり
休日
- 年間休日120日 土日祝休み(オンコール対応あり) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇
応募要件
- ■運転免許をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
- 残業少なめ,年間休日120日以上,日勤のみ可能
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
≪研修・教育制度が整っており、在宅医療の分野でキャリアアップをお考えの方に非常におすすめです♪≫ ◆研修制度を段階毎に分けて実施しており、実力に合わせて看護師スキルを向上することができます。また認定看護師や専門看護師を目指したい方は、専門的な研修を受けることができます。実際、楓の風には「がん性疼痛看護認定看護師」をはじめとする9名の認定・専門看護師が在籍しています。 ◆入職後4日間に渡り、本部研修を行なっております。在宅看護に必要な保険知識や、接遇をしっかりと学んだ上で、実務に入ることができます。 ◆また入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年と定期的なフォローアップ研修も行なっております。 ≪高度なホスピスケアを提供しているプロと一緒に働くことが出来る環境です♪≫ ◆楓の風では、24時間365日体制で在宅ケアを実施し、利用される方が住み慣れたご自宅で自分らしい最期を希望通りに迎えていただけるよう、本人とご家族をサポートしています。特に、高度なホスピス・ケアを提供することに力をいれており、そのための専門的な研修制度を確立しています。 ≪ケア業務に専念できるよう非常に整備された働きやすい環境です♪≫ ◆最新のクラウドと電子カルテを導入しており、支給される端末を利用して即座に記録を行うことができるため、効率よく業務を遂行することができます!また、自宅でもカルテを閲覧できるため、オンコール対応時にも情報を精査し迅速に対応することができます。 ◆看護師業務に集中できるよう、各事業所にクラークが常駐しており、事務作業等を行っています。 ◆貸与された法人車両でそのまま通勤いただけます。また、車にはカーナビも搭載しているためスムーズな訪問に役立ちます!その他にもiPad、携帯電話をはじめ制服など業務に必要なものは殆ど貸与されます♪ ≪ご家庭との両立も可能≫ ◆年間休日が120日あり、土日祝がお休みとなっており、メリハリをつけて業務に集中することができます。楓の風に在籍しているスタッフのうち半数は子育てナースのため、ご家庭をお持ちの方も安心して業務に臨むことが可能です。