担当者からのコメント

【あざみ会の特徴】 20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍！ 男性職員は全体の2割を占めています！（他法人と比べても多いです） 全体の3割は子育てと両立！（育休や子の看護休暇も取得しています） 他園からの転職者も増えています！ 職員や子どもの意見を積極的に取り入れたカリキュラムあり あざみ会では、「こども」「保護者」「職員」すべてが満たされる保育園でいられるように日々の業務に取り組んでいます。と言うのも、保育士の離職原因の背景にあるのは、待遇の厳しさ。職員が長く働きやすいよう、福利厚生にも力を入れています。特に、結婚・出産を経て、子育てと仕事が両立できる快適な環境を整えており、結果として96％という高い離職率を誇っています。 現在、法人では品川区、大田区、川崎市で、認可保育園8園を運営しています。転居を伴う異動はありませんのでご安心ください。 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください！ お子様の成長をいつもそばで見守れる環境です!! あざみ会では、毎週2日のお休みや祝祭日、夏休みや年末年始の他に、「子ども看護休暇」や、「入学式卒業式参加休暇」もご用意しています。 また、「子育て支援休暇」として、学校行事などにも通常の有休を使わずに参加して頂けます。お子様のの成長をいつも隣で見守っていただけますよ。 ▼▼その他、充実の福利厚生▼▼ 例えば、産前休暇は通常6週が一般的ですが、産後休暇同様に8週取得していただけます。その間の給与も、通常の5～6割支給ではなく、100％保障しています。これは、傷病休暇の際の給与支給も同様です。また、給与とは別に、各種手当も充実させております。 他にも、宿泊施設やテーマパークの割引チケットが手に入ったり、慶事お祝いなど、日々の生活をより充実していただける環境が整っています。