
【17:10まで★教育充実★日曜休み】訪問診療のお仕事!※応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※ の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- ■訪問診療時における看護師業務全般 ・電子カルテ(モバカル)の入力 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ご家族対応 等 ■日常的に使用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ■多職種連携の窓口業務 ■新規患者の受け入れ調整 ■退院時カンファレンスの参加 ■初診までの各種準備 ■書類作成のサポート 等 【オンコール】 ■待機時間 ・平日夜間:17:00~8:30 ・土日祝:24時間 ■担当回数(週):1~2回程度 ■受電(日):0.5回程度 ※現状は電話受け対応のみをお願いしています。(今後変更の可能性あり) 【患者様情報】※2022年5月12日現在 ■患者数:400名程度 ■施設と居宅の割合:施設75%、居宅25%程度 ■訪問エリア:小田原市、南足柄市、二宮町、大井町、松田町、湯河原町、真鶴町 ■疾患:悪性腫瘍、神経疾患、呼吸器疾患、心血管疾患、消化器疾患、腎泌尿器疾患、整形外科疾患など ■年齢層:後期高齢者(80~90歳代)
給与
正社員:月給 203,900円〜322,099円
給与の備考
・地域調整手当:13,500円 ・資格手当(正看護師):10,000円 ・待機手当:3,000円 ・時間外手当 賞与:611,700円~966,297円(目安)
待遇・福利厚生
- ・昇給有 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・職員食堂:300円/食 ・制服貸与(クリーニングあり) ・退職金制度(勤続2年以上の者が対象) ・定年60歳 ・再雇用制度(65歳) ・交通費支給(上限50,000円/月) ・マイカー通勤応相談
勤務時間
- 08:20~17:10(休憩60分)
休日
- 年間休日111日 日曜日休み+シフト制(月9日~10日休み) ※土曜日の勤務は月1~2回程度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績有) ・育児休暇(取得実績有) ・子の看護休暇 ・介護休暇
応募要件
- 正看護師+運転免許
その他特徴
- 教育制度充実,中途にもプリセプター,早番・遅番なし,日勤のみ可能,残業少なめ,マイカー通勤可能,認定看護師支援あり
最終更新日:2023/12/1
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
≪教育体制充実≫ ◆プリセプター制度があるのでブランクがある方でも安心してお仕事して頂けます★ ◆1年間の教育スケジュールがしっかり計画されており、きちんと計画的に勉強をしていきます。 さらに、“いつでも・どこでも”自分のペースで学べるEラーニングやナーシングメゾットも取り入れ効果的な学習を実現しております。 ≪福利厚生・給与待遇が充実★≫ ◆給与がエリアの相場で見ても高めの病院となります! ◆認定・専門看護師取得を目指したい方は、しっかり支援いたします。現在の看護師長も認定講座に通っています。 ◆高看へ通いながらの勤務を希望する方も、補助制度がございます。 ≪家庭やプライベートと両立できる環境!≫ ◆子育て中の方が多くお仕事されていることもあり、帰ってからの生活を考え全体で残業を少なくする風土です。 ◆一人の人が残業の負担が大きくならない様、残業になりそうな業務は分担して行う工夫もしています。 ◆産育休からの復帰率がほぼ100%と非常に高いのが魅力のポイントです! ≪働きやすい環境≫ ◆看護師さんへのフォローとして定期的にアンケートを取ったり、忘年会を開き他職種との関わりを大切にしたり、看護師長もマネジメント研修を受けていたりと、よりスタッフ全員が働きやすい環境づくりに励んでおります。 ◆ライフスタイルの変化に合わせて、ご希望の働き方ががあればできるだけ柔軟に対応したいという病院の考えがあります。 ◆実際の定着率としても、平均勤続年数8年と高い定着率を誇っております。 ◆入職した職員に対して、オリエンテーションや定期的な面談を行い、中途入職でも安心したサポート体制があります。