
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【日勤のみ★高給与★福利厚生充実★利用者想いのイベント… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
仕事内容
- ◆施設内の訪問看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆訪問先: 住宅型有料老人ホーム『株式会社クラーチ クラーチ・メディーナ稲田堤』に訪問していただきます。 ◆看護師人数:5名(年齢:20代~50代が在籍) 【一日の業務の流れ】 集合:大体8:30くらいに来る方が多いですが、決まりはございません。 訪問:9:00~16:55終わり ※その日によって訪問件数は違います。 ただびっちり働くことはほぼありません。 また、勤務時間が短くなってもお給与が下がることはないです。
給与
オンコール手当(実働):5,000円 オンコール手当(所持):1,000円 業務手当 :43,000円 通勤手当 :※上限50,000円 【給与】 年収 :400万円~460万円 月給 :33.4万円~ 賞与 :1回 基本給:291,000円~ 諸手当:43,000円 ※上記提示年収は年俸制、賞与は別途支給(業績による) ※経験・能力考慮の上優遇 ※オンコール手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年1回
待遇・福利厚生
- 退職金制度あり 車通勤可(駐車場なし) ※駐車場4台:ご家族が利用されるため、基本的にスタッフは利用不可です。 ※車通勤希望の方は、ご自身で駐車場を借りていただきます。 ガソリン代が自宅からの距離によって、支給されます。 ・資格取得支援制度 ・福利厚生倶楽部(RELO CLUB※各種レジャー施設等の優待割引等) ・施設内フリードリンク ・ 制服貸与 ・忘年会やボウリング大会等各種イベント開催 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(日勤のみ) 9:00~18:00
休日
- 年間休日120日 月9休制・フリー休暇13日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募要件
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
- 残業少なめ,日勤のみ可能,年間休日120日以上
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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神奈川県の看護師の求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1226件、②:川崎市川崎区:928件、③:横浜市旭区:914件、④:横浜市港南区:895件、⑤:横浜市戸塚区:877件 となっています。
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担当者からのコメント
《施設内訪問なので車の免許をお持ちでない方にもおすすめです♪》 ◆近くの住宅型有料老人ホーム『株式会社クラーチ クラーチ・メディーナ稲田堤』へ訪問していただきます。そのため、施設内の訪問をしたい方・車の免許をお持ちでない方にもおすすめです♪ 《日勤のみの高給与求人!》 ◆月給は33万円以上の高給与求人です。オンコール手当は別途支給されます。 《各種福利厚生充実!》 ◆RALO CLUBという各種レジャー施設にお得に行くことができる団体に加盟しています。お休みの日にお得にリフレッシュしたい方にもおすすめです♪ ◆資格取得支援制度もあるため、キャリアアップしたい方・勉強したい方にもおすすめです♪ 《利用者想い・看護師同士も仲良し》 ◆『利用者想い』のステーションです。住宅型有料老人ホームにて、利用者様が大切にしているものを受け入れ一緒に考えてくださるスタッフを募集しています。現在は、感染症対策をしながら納涼祭やBBQ等を行っています。 ◆忘年会やボーリング大会等スタッフ同士が仲良く交流ができる場も設けています♪ 《フォロー体制充実の訪問看護ステーション》 ◆企業の運営する訪問看護ステーションですので、研修制度が充実しています。 ◆上記とは別途で年3回の社内研修と年1回程度の外部研修がございます。関連会社のキャピタルメディカが関連施設に病院なども持っておりますので、そちらで医療面もスキルアップが可能です。 ◆また事業所では月1の事例検討会、フォローアップ面談なども用意しております。