募集職種

看護師  

仕事内容

◆訪問看護における看護業務全般をお任せいたします。 【看護師層】 20代～50代の方が所属しております（平均年齢30歳） 【利用者層】 ・癌末期・ターミナル：約2-3名/月 ・お看取り件数：約10件未満/年 ・医療依存度の高い利用者：ALS、パーキン、筋ジス、小児 ・小児：約10名弱/月（0歳～） 新生児受け入れ実績：有 ・精神：約2名/月 重度の精神疾患の受け入れ：有 【1日の流れ】 9:00～：朝礼 9:10～：訪問先移動 9:20～10:20：1件目訪問 10:40～11:40：2件目訪問 昼休憩 13:00～14:00：3件目訪問 14:20～15:20：4件目訪問 15:40～16:40：5件目訪問 17:00～：帰社、申し送り・日報作成・記録作成・多職種への連絡 18:00～：退社 ◆訪問件数：1日5件 ◆移動手段：電動自転車 ◆オンコール：あり

給与

オンコール手当：5,000円/回※出動があった場合 住宅手当　　　：20,000円※ステーションより2キロ以内の方&オンコール対応できる方のみ 【給与例：経験1年】 年収：465万円 ※入職1年目平均：465万円 ※ ・見込み残業代金含む：20時間/月 ※会議時間をのぞく ※20時間以上の残業は、残業申請により支給。 ・歩合制度には、入職後半年から切り替え可能。 ・4,000円/1時間件で計算。 ・月々310,000円の総支給で、超過分を賞与として 一年経過後の翌月25日を、賞与として差額を支払う。 ・通勤手当：なし ※別途オンコール手当支給 ・所持：5,000円/回 （月4回） ・出動：4,500円/回 （月0～3回） 【給与例：経験2年】 年収：530万円～ ※入職2年目平均：530万円 ※ ・見込み残業代金含む：20時間/月 ※会議時間をのぞく ※20時間以上の残業は、残業申請により支給。 ・歩合制度には、入職後半年から切り替え可能。 ・4,000円/1時間件で計算。 ・月々310,000円の総支給で、超過分を賞与として 一年経過後の翌月25日を、賞与として差額を支払う。 ・通勤手当：なし ※別途オンコール手当支給 ・所持：5,000円/回 （月4回） ・出動：4,500円/回 （月0～3回） 昇給：年1回

待遇・福利厚生

社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（日勤のみ） 9:00～18:00

休日

年間休日104日 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募要件

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ

最終更新日：2023/7/13