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募集内容
事業所情報
募集職種
仕事内容
- ◆病棟にて看護業務全般をお任せ致します。 【看護師日勤体制】 ・療養病棟:看護師4~5名、看護助手3~4名 ・精神病棟:看護師4~5名、看護助手1名 【看護師夜勤体制】 ・療養病棟:看護師2名、看護助手1名 ・精神病棟:看護師2名、看護助手1名 【病床稼働率:9割程度】 【紙カルテ】
給与
住宅手当:15,000円 12,000円※12,000円~15,000円 夜勤手当:12,500円~13,700円/回 諸手当 :8,000円~10,000円 調整手当 通勤手当:※全額支給 【給与例詳細:経験3年】 年収 :428万円 月給 :29.1万円 賞与 :78.8万円 基本給 :213,000円 夜勤手当:54,800円 住宅手当:12,000円 ※12,000円~15,000円 調整手当:2,000円 ※2,000~9,000円 夜勤4回/月 ※月給には諸手当10,000円込み 【給与例詳細:経験5年】 年収 :436万円 月給 :29.7万円 賞与 :80.3万円 基本給 :217,200円 住宅手当:15,000円 調整手当:4,000円 ※月給には諸手当10,000円込み 【給与例詳細:経験10年】 年収 :462万円 月給 :31.4万円 賞与 :85.2万円 基本給 :230,500円 住宅手当:15,000円 調整手当:9,000円 ※月給には諸手当10,000円込み 昇給:年1回 賞与:年2回 / 3.6ヶ月 賞与査定期間◆夏賞与算定期間:12月~5月 ◆冬賞与算定期間:6~11月
待遇・福利厚生
- 退職金制度あり 車通勤可(駐車場なし) 医療費減免制度 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(2交代) 8:30~17:30 16:30~9:00
休日
- 年間休日109日 4週9休制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募要件
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
残業少なめ
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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神奈川県の看護師の求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1114件、②:横浜市旭区:874件、③:横浜市戸塚区:831件、④:横浜市青葉区:818件、⑤:川崎市川崎区:807件 となっています。
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担当者からのコメント
≪アクセス良好≫ ◆東急田園都市線「江田駅」下車、徒歩2分というアクセスの良さが魅力的です。東京メトロ半蔵門線直通の為、渋谷・表参道へのアクセスも良く、オフの日を充実させるのにも最適な環境です♪ ≪患者様と深く関わりながら働ける環境です!≫ ◆3階認知症病棟では認知症の周辺症状(BPSDー行動・心理症状)がある患者様の受け入れを行っています。 ◆4階精神科一般病棟では横浜市青葉区唯一の精神科病床を有しています。 ◆5階特殊疾患病棟では、主として神経難病、重度の意識障害状態、脊髄損傷による重度障害により、長期にわたり療養が必要な方を受け入れています。 ◆6階病棟は平成30年7月から回復期リハビリテーション病棟に生まれ変わりました♪ ≪プライベートとの両立可能★福利厚生も充実!≫ ◆子育てナースが多く託児所も完備しているため家庭と両立が出来る職場です★ ◆残業は月平均2~3時間と非常に少なく、ほとんどの看護師様が定時ぴったりに帰られています! ◆4週9休に加え、有給消化率は9割と高く、実際の就業規則以上にオフの時間をゆったり過ごせます♪ ◆24時間対応の託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる看護師様も安心して働けます。 ◆駐車場は病院から徒歩約10分のところにあり、車で通勤される方はご利用になれます! ≪充実した教育・研修体制≫ ◆新人から中途入職者まで、個人の能力に応じた教育プランを用意しています。どんどんキャリアを積みたい人、趣味や家庭と両立してゆっくりキャリアを積みたい人、それぞれの「なりたい自分」に応えます♪ ◆中途の方にもプリセプターがつき、習熟度に応じた指導を行うのでご自身のペースで安心して働くことができます! ◆研修の中で特に事例研究会の評判が良いです。実際の臨床場面と照らし合わせ、自分の役割を自覚することができる現場型の研修プログラムになっています。 ◆復職支援に注力しており、ブランクのある方にも丁寧に教育をします。 ◆各病棟の看護師長がしっかりと中途入職の看護師様のフォローをしてくださいます!