募集職種

看護師  

資格

正看護師

仕事内容

◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※重症心身障害児（者）等、在宅レスパイトサービス有 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※中野エリアの小児患者割合は28％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：中野区 / 新宿区 / 渋谷区 移動手段：電動自転車 小児領域では、身体障害、発達障害、知的障害含め多くのご相談をいただいており、当ステーションのサービスの内、小児の割合が約4割を占めております。 【当ステーションの特徴】 ・20代～50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・子育てナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！ 【中野事業所の特徴】 利用者様やご家族の視点に立ち、生活に寄り添う事をモットーとして、 お子様から高齢の方まで幅広く訪問看護・リハビリを行っています。 ○地域のニーズに応じて中野事業所では24時間体制の準備を進めています。 ○訪問看護未経験OK 小児・精神分野が未経験でもOK 訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境を整えています。 各職種間での連携や勉強会を活発に行っています。 ○職員の体制 看護師 6名、理学療法士 4名、作業療法士 4名、言語聴覚士 2名がバランス良く配属されています

給与

訪問手当：500円/回 ※60分訪問で1回、規定回数を超えてから支給 通勤手当：～20,000円/月 ※月上限20,000円 【給与】 年収：420万円 月給：32万円 賞与：36万円 基本給：200,000円 ※月給は320,000円＋変動給（訪問手当＋通勤手当）の支給となります。 ※訪問手当：60分訪問つき、一回500円支給(規定回数を超えてから支給) ※通勤手当：通勤費について実費支給（月上限20,000円） 【オンコール対応手当】 ・土曜・祝日手当：2,500円（60分訪問1回） ・オンコール手当：平日夜間のみ1,500円、土日祝(1日)3,000円 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 【一般正社員 年収昇給例】 ・女性(30代)60分訪問4件/日 月収34万円(年収約445万) ・女性(30代)60分訪問4件/日、オンコール5日/月 月収36.5万円(年収約475万) ・女性(40代)60分訪問6件/日、オンコール5日/月 月収38.5万円(年収約498万) 昇給：年1回 賞与：年2回

待遇・福利厚生

退職金制度あり 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（日勤のみ） 9:00～18:00

休日

年間休日125日 土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日（12/30～1/3）【有給休暇を除く年間休日125日】、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり(育児休業取得後復帰実績あり) 有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇制度あり

応募要件

◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

日勤のみ可能,年間休日120日以上

最終更新日：2023/7/13