担当者からのコメント

≪子育てナースにオススメ！≫ ◆子育てナースに非常に理解のある病院です。24時間保育所があり、残業もほとんどないので働きやすい環境です。また有給の消化率は80％程度です。連休を取っての旅行も可能です。 ◆学童保育を行っており、～12歳までのお子さんを預けることも可能です♪夜勤を希望する子育てナースに大変オススメです！ ◆お子さんの体調不良や病気にかかってしまったなど、通っている保育園に登園できない場合に対応できる病児保育を行っています。 ◆現在働いている110名の内50名の看護師さんが保育所への登録をしています。また子育てを終えた看護師さんも多数在籍していますので、子育てへの理解があり、子育てナースが働きやすい環境が整っています。 ≪働きやすい環境≫ ◆「東京ワークライフバランス認定企業」、「八王子市子育て応援企業」として、働く職員のワークライフバランスを大切にし、理想の生活を送れる職場を目指し、取り組んでいます。 ◆夜勤回数月1回からや夜勤入りの曜日固定にも相談できます！看護師さん一人一人のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。 ◆就業時間内での会議や研修、委員会を行うため、業務時間外での負担が少なくなっています。 ≪看護師のスキルに応じた丁寧な教育制度≫ ◆中途入職者へはマニュアル教育ではなく、ご自身で選べる自由度の高い体制を整えています。院内のラダー別研修だけでなく、TMGの本部研修（無料）や、院外研修（一部費用負担）へも参加しやすい環境です。 ◆中途入職への教育は基本チームナーシングで、杏林大学等に代表される「アプリコット」方式を取り入れています。誰が出勤している時でも新人さんのフォローを実施できるような体制をとっています。 ◆1年未満で辞める新卒看護師さんはここ10年間で0人です。 ≪グループ病院ならではの資格取得支援制度≫ ◆認定看護師を目指される看護師さんには大変嬉しい資格取得支援制度が整っています！資格取得の研修期間中にも通常通りの給与が支払われます。認定看護師の資格取得を目指す方にはオススメの制度です♪ →透析室2名配置のうち、透析看護認定看護師1名配置