
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【年間休日125日★残業ほぼなし★子育てナース活躍中… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
仕事内容
- ◆病棟で看護業務を行っていただきます。 【看護師年齢層】 20代:若干名 30代~40代:7~8割 50代以上:2割 ※60歳以上の嘱託社員も活躍中です。 ※30代~40代の約半数は子育て中の看護師様です。 【疾患層】 一般障碍者病棟:高齢者内科疾患が多いです。(肺炎、誤嚥性肺炎、尿路感染、脳梗塞等) 医療療養病棟:寝たきりの患者様が多いです。(ガン末期の終身の方等) ※今後医療療養病床を地域包括病床に転換予定です。 ※医療療養病床34床のうち18床は地域包括ケア病床に転換済み 【患者様流入経路】 多摩総合医療センター、日本医科大学多摩永山病院、杏林大学医学部付属病院、武蔵野赤十字病院 近隣の民間の2次救急病院 近隣の介護施設 【患者様流出経路】 病院内の訪問診療部門と連携し在宅や介護施設に送り出しています。 【病床稼働率】 97~98%
給与
住宅手当:20,000円※世帯主(入寮の場合、支給なし) 10,000円※非世帯主 夜勤手当:17,000円 家族手当:5,000円※扶養家族がいる場合支給。 職務手当:80,000円 通勤手当:※実費支給 ※上限 60,000円まで 給与例:経験10年 年収:518万円~ 月給:38.3万円~ 賞与:59万円~ 基本給:215,000円~ 諸手当:168,000円 夜勤4回/月 夜勤は月3~4回となります。 賞与は基本給+職務手当×2か月となります。 給与例:経験15年 年収:567万円~ 月給:41.8万円~ 賞与:66万円~ 基本給:250,000円~ 諸手当:168,000円 夜勤4回/月 夜勤は月3~4回となります。 賞与は基本給+職務手当×2か月となります。 給与例詳細:経験21年 年収:586万円 月給:43.3万円 賞与:66.8万円 基本給:265,000円 職務手当:80,000円 ※正看護師 住宅手当:20,000円 ※世帯主(入寮の場合、支給なし) 夜勤手当:68,000円 ※正看護師 夜勤4回/月 夜勤は月3~4回となります。 賞与は基本給+職務手当×2か月となります。 給与例詳細:経験35年 年収:594万円 月給:43.8万円 賞与:69万円 基本給:265,000円 職務手当:80,000円 ※正看護師 住宅手当:20,000円 ※世帯主(入寮の場合、支給なし) 夜勤手当:68,000円 ※正看護師 家族手当:5,000円 ※扶養家族がいる場合支給。 夜勤4回/月 夜勤は月3~4回となります。 賞与は基本給+職務手当×2か月となります。 昇給:年1回 賞与:年2回 / 2ヶ月
待遇・福利厚生
- 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(2交代) 9:00~17:30 16:30~9:30
休日
- 年間休日126日 完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 ※(祝日出勤分は代休取得) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇1日(ご自分のお誕生日~1ヶ月間に休暇が取れます)
応募要件
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
- 残業少なめ,2交替,年間休日120日以上
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
≪子育てナース大活躍♪子育てと両立したい方にお勧めです≫ ◆3歳未満のお子さんをお持ちの看護師さんは、短時間勤務制度を利用することができきます。 ◆残業もほとんどなく、定時が17:30のところ18:00を過ぎての退社は年に数回しかありません! ◆看護師の7割~8割が30代~40代の子育て世代で、約半数は子育て中の子育てナースです。 ◆看護師さんの総数の約半分が日勤常勤の方なので、周りの看護師さんたちの子育てナースへのご理解もあります。 ◆産育休の復帰率はほぼ100%となっています。 ≪高齢者のケアに興味のある方にぴったりの病院です♪研修制度も充実してます≫ ◆当院の大半の患者さんが慢性期の高齢者の患者さんです。特別養護老人ホームや老人ホームから患者さんの受け入れもあり、1ヶ月~3ヶ月在院される方が多いです。患者さん1人1人と向き合って、ゆっくりとケアしていきたい方にぴったりの病院です。 ◆高齢者のケアに興味をお持ちの方なら、正看、准看、経験問わず大歓迎です!研修制度も充実しており、クリニカルラダー制度の導入を始め、新卒の新人研修も充実しているので、未経験や新人看護師さんにも安心して働いていただけます♪ ◆ブランクのある方には、5~6日間の集中講座を実施しており、ブランクのある方でも、安心して業務に勤めていただくことが可能です。 ≪幅広い年齢層の方がご活躍!病棟の雰囲気も明るく、和やかな職場環境です♪≫ ◆新卒も、毎年4、5名採用しており、20代後半から30代前半の子育てナース、また30代後半から40代のご家庭の落ち着いた方や50代の方もご活躍している病院です。 ◆病棟の雰囲気が明るく、看護師さん同士のコミュニケーションも良好です!看護部長様も明るく、お優しい方で、みなさん明るく、和気あいあいと働いていらっしゃいます♪