
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【残業月10時間以内★充実した教育体制★人気の緩和ケア… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
仕事内容
- ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【一般病棟(B病棟)43床】 日勤帯:受け持ち9人 夜勤帯:受け持ち22人 夜勤体制:看護師2人+助手1人 【緩和ケア病棟(A病棟)20床】 日勤帯:受け持ち4人 夜勤帯:受け持ち10人 夜勤体制:看護師2人 【回復期リハビリテーション病棟(D病棟)32床】 日勤帯:受け持ち7人 夜勤帯:受け持ち12人 夜勤体制:看護師1人+助手1人 【介護療養型医療施設(C・E・F病棟)104床】 入院患者様6人に対し1人以上の看護師、4人に対して1人以上の看護補助者を配置 夜勤体制:看護師1人+助手1人 ※電子カルテ ※経時記録
給与
住宅手当:15,000円 ※世帯主であれば持ち家・賃貸問わず支給 夜勤手当:12,740円/回 扶養手当 特勤手当:16,800円 通勤手当:※全額支給 給与例:経験1年 年収:425万円~ 月給:28.3万円~ 賞与:86.1万円~ 基本給:200,250円~ 諸手当:82,760円 夜勤4回/月 給与例詳細:経験5年 年収:451万円 月給:29.8万円 賞与:92.8万円 基本給:215,950円 夜勤手当:50,960円 住宅手当:15,000円 ※世帯主であれば持ち家・賃貸問わず支給 特勤手当:16,800円 夜勤4回/月 給与例詳細:経験10年 年収:480万円 月給:31.6万円 賞与:100.5万円 基本給:233,750円 夜勤手当:50,960円 住宅手当:15,000円 ※世帯主であれば持ち家・賃貸問わず支給 特勤手当:16,800円 夜勤4回/月 給与例詳細:経験20年 年収:554万円 月給:36.1万円 賞与:120万円 基本給:279,100円 夜勤手当:50,960円 住宅手当:15,000円 ※世帯主であれば持ち家・賃貸問わず支給 特勤手当:16,800円 夜勤4回/月 昇給:年1回 賞与:年2回 / 4.3ヶ月
待遇・福利厚生
- 昼食:特養の食堂利用可能、各病棟に冷蔵庫とレンジ設置あり。食堂にて、150円でお味噌汁とご飯とサラダがでます。 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(2交代) 8:45~17:15 16:00~9:00
休日
- 年間休日115日 4週7休制(月平均9.5日)、祝日、創立記念日11/8、夏期休暇4日、年末年始(12/30~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募要件
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
残業少なめ
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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担当者からのコメント
≪お子様をお持ちの方にとって働きやすい環境が整っています♪≫ ◆救急搬送がない為、突発的な残業が発生することがなく、毎月10時間程度の残業時間です。申し送りも8:45からですので、朝は15分前の出勤で大丈夫です! ◆特に非常勤の方は時間通りに帰られています。プライベート重視の看護師さんや、子育てナースも安心してお仕事することができます。 ◆看護師の平均年齢は45歳程度。子育て世代の方が多いので、子育てにも非常に理解のある職場です。 <<遠方からお越しになる方にもばっちりです♪>> ◆ワンルームタイプの単身寮を完備しています。室内設備の整ったキレイなお部屋で、遠方から転居する方も安心です。 ≪緩和ケアに携わりたい方必見!≫ ◆人気の緩和ケア病棟があります。認定看護師も在籍している為、緩和ケアを学びたい方にもお薦めです。また、ホスピス外来も行っています。 ≪充実した教育体制☆≫ ◆新卒者はもちろん、中途入職者に対しても丁寧なオリエンテーションを実施しています。知識だけでなく、体験することによって患者さんの気持ちを考えるプログラムを多く取り入れています。また、看護・介護で必要な基本的知識・技術・態度を習得しますので、ブランクがある方でも安心して働くことができます。 ◆「プリセプターシップ」方式を行っています。その方の経験に合わせて行っていきますので、わからないことや不安なども、直接聞けるので安心です。また、病棟師長が中心となって、職場に慣れるようにスタッフ全員でサポートしていきます。 ◆経験にあわせて、プリセプター、リーダー、ジェネラリストと研修制度があります。また、勤務年数によっては、介護福祉士、ケアマネージャー、認知症ケア専門士、認定看護師などの資格取得へのチャレンジも応援しています。