
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【★小児の利用者20%★0歳~104歳までの利用者★】… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
仕事内容
- ◆業務内容 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に伺い、健康状態の観察、褥瘡処置、胃瘻、吸引などの看護業務、計画書・報告書作成などお願いします。 難しい医療行為はほとんどありません。 経験があるスタッフが1から丁寧にお教えしますので、ブランクがある方も大歓迎です♪ ◆医療保険:介護保険の割合⇒7:3 ◆1日の訪問件数:平均4回ほど ◆オンコール:あり・常勤でわって持っていただきます。出動は変動はございますが、ステーション全体で月2~3回ほどです。 ◆移動手段:自動車・バイク・自転車 ◆記録の仕方:電子カルテ(ICTを利用) ◆受け持ち方式:チーム制 ◆看護師人数:常勤4名・非常勤3名 ◆看護師年齢層:30代~60代も在籍しています。
給与
オンコール出勤手当: ※3,000~5,000円 オンコール待機手当: 2,000円/回 住宅手当: 10,000円 ※10,000円~ 危険手当 運転手当: 10,000円 通勤手当 その他手当: ※インセンティブ:3,000~4,000円/件 給与1 年収:400万円~ 月給:33万円~ 賞与:2回 基本給:250,000円~ 諸手当:10,000円 ※月収には諸手当40,000円~+オンコール対応手当30,000円~含む ※最低保証月給:260,000円~+諸手当 昇給:年1回 賞与:年2回
待遇・福利厚生
- 車通勤可(駐車場あり) ウェア支給 タブレット・携帯支給 リロクラブ各種サービス 研修、セミナー(費用会社負担あり) 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(日勤のみ) 9:30~18:30 10:00~18:00
休日
- 年間休日125日 木曜+週1休み(シフト制)・祝日・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・記念日休暇(1日) ※常勤は土日祝固定休み不可です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
応募要件
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
- 日勤のみ可能,年間休日120日以上
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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神奈川県の看護師の求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1194件、②:川崎市川崎区:911件、③:横浜市旭区:901件、④:横浜市港南区:870件、⑤:横浜市戸塚区:853件 となっています。
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担当者からのコメント
≪スタッフの仲がよく助け合いの文化があります♪≫ ◆2019年3月にオープンしたため、スタッフ全員で作り上げていく雰囲気があります! ◆お子さんがいる方やご家庭の事情がある方でもその時間を大切にしていただきたい、という考えがあり、勤務の仕方には柔軟に相談に乗ってくださいます。 ◆ランチミーティングを行い情報共有しております!ランチミーティングの際の昼食代は会社負担です。 ≪地域から信頼されているステーションです♪≫ ◆地域の医師から直接依頼をいただくことが多い、地域から信頼されているステーションです。また直接依頼をいただくことが多いため、やりとりする医師の人数が少ないことも特徴です。 ≪利用者さんによりそった看護ができます♪≫ ◆救命センターでの経験が長い看護師さんが立ち上げたこちらのステーションでは、『仕事は楽しく!「ありがとう」を集めに行こう!』を合言葉に、利用者さんによりそった訪問看護を行っております。 ≪学べる環境があります♪≫ ◆CDEJ (日本糖尿病療養指導士)・医療的ケア教員・BLS(一時救命救急)・ACLS(二次救命処置)・ICLS・JPTEC(病院前外傷観察・処置標準教育プログラム)MCLS(多数傷病者への対応標準化トレーニング)・JTAS(緊急度判定支援システム)などさまざまな資格をもった看護師が在籍しており、また急性期の医療現場で長く勤めてきた方が多いため、利用者さんによりそった看護を学ぶことができます。 ◆社内での勉強会の実施だけではなく、社外の研修・セミナーについては会社で費用を負担していただけます。