
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【子育て世代理解◎★教育体制も充実★24h保育所あり★… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
仕事内容
- ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 【患者層】 脳血管障害・慢性呼吸器疾患・神経難病等 ※50~100歳まで幅広い年齢層の患者様が入院されています。 【担当する看護手技】 気切(1病棟に10名程度)・胃ろう・CVポートの管理、吸引、経管栄養、じょくそうケア、酸素療法等 【3階(40床)障害者病床・(20床)地域包括ケア病床】 看護配置10:1 日勤帯の受け持ち数:3人以内 夜間帯の受け持ち数:30人以内 【4階(60床)一般(障害者)病床】 看護配置10:1 日勤帯の受け持ち数:3人以内 夜間帯の受け持ち数:30人以内 【5階(60床)療養病床】 看護配置20:1 日勤帯の受け持ち数:8人以内 夜間帯の受け持ち数:30人以内 【日勤体制】一般病棟:看護師13名+助手3名、療養病棟:看護師6~7名+助手6~7名 【夜勤・当直体制】各病棟看護師2名+助手1名 ※3病棟にヘルプという形で入るフリーの看護師が1名別にいます。 【強い科目・主な疾患等】内科 【看護師年齢層】20代1割前後、30代6割前後、40代~50代3割前後 ※平均年齢:30代前半
給与
ライフプラン手当: 27,000円/月 住宅手当: 15,000円/月 健康手当 勤務手当: 10,000円/月 夜勤手当: 15,000円/回 資格手当: 14,000円~22,000円/月 賞与手当: ~62,000円/月 調整手当: 6,000円~10,000円/月 通勤手当: ※実費 ※上限50,000円 給与例:経験3年 年収:457万円~ 月給:38.1万円~ 賞与:なし ※年俸制 ※夜勤4回計算 給与例:経験9年 年収:525万円~ 月給:43.8万円~ 賞与:なし ※年俸制 ※夜勤4回計算 給与例詳細:経験5年 年収:426万円 月給:35.5万円 賞与:なし 基本給:191,000円 資格手当:22,000円 賞与手当:54,500円 夜勤手当:30,000円 住宅手当:15,000円 ライフプラン手当:27,000円 調整手当:6,000円 勤務手当:10,000円 夜勤2回/月 ※年俸制 ※夜勤2回計算 給与例詳細:経験1年 年収:391万円 月給:32.6万円 賞与:なし 基本給:171,000円 資格手当:14,000円 賞与手当:49,500円 夜勤手当:30,000円 住宅手当:15,000円 ライフプラン手当:27,000円 調整手当:10,000円 勤務手当:10,000円 夜勤2回/月 ※年俸制 ※夜勤2回計算 給与例詳細:経験25年 年収:464万円 月給:38.7万円 賞与:なし 基本給:248,000円 資格手当:22,000円 賞与手当:62,000円 夜勤手当:30,000円 住宅手当:15,000円 勤務手当:10,000円 夜勤2回/月 ※年俸制 ※夜勤2回計算 昇給:年1回
待遇・福利厚生
- 車通勤可(駐車場あり) ※駐車場は無料でご利用いただけます。 ※駐車場は2箇所あり、病院の目の前の駐車場は託児所を利用されている方が優先となります。他の方に関しては、病院から徒歩7分程度の場所の駐車場をご利用いただきます ※遠方の駐車場からは10分ごとにマイクロバスが出ているのでご利用いただくことが可能です。 職員食堂(350円/回)、職員旅行、永年勤続表彰(10年勤続、20年勤続)、その他(海外研修あり)、退職金制度(勤続3年以上) ※永年勤続表彰の方への記念品としては腕時計「エルメス」「グッチ」どちらかを贈呈致しました(2010年度実績)。また、永年勤続対象者の中から優秀者に対して、研修旅行を行っております。 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(2交代) 8:45~17:15 16:45~9:15
休日
- 年間休日113日 4週8休相当 慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇 産休育休取得実績あり
応募要件
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
残業少なめ
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
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担当者からのコメント
≪教育体制バッチリなので、経験が少ない方も安心です♪≫ ◆新しいスタッフにはプリセプターがつき、クリニカルラダーに沿って教育をします。 ◆在宅看護にも力を入れている病院で、病棟から訪問看護への異動の相談もすることができます。 ≪子育てナースが非常に働きやすい環境です♪≫ ◆向かいの鶴川リハビリテーション病院の屋上に24時間託児所があり、お子様がいらっしゃる子育てナースは利用することができます。 託児所の場所が非常に近いので、緊急時に駆けつけることができます♪ ◆お子様の体調不良など緊急時にはお休みを取る相談も可能です。お子様の学校行事などについても看護師同士で話しあって希望休を取り合っています。 ◆日祝日に関しては小学4年生のお子様まで預けることができます。 ≪プライベートや家庭との両立が可能な病院です≫ ◆残業は月平均5時間程度と非常に少ないです!病棟会や委員会活動も勤務時間中に実施できる様努めているので、お子様のお迎えがある方でも安心です。また、それによってお昼がとれないということもないので、ご安心ください。 ◆有給消化率は80%以上と非常に高水準です!中には全て使い切っている方もいらっしゃいますし、連休で取得することも可能です。 ◆夜勤回数は2~4回で相談可能です♪ご家庭の事情に合わせてご相談ください♪ ◆ユニフォームは病院が洗濯をしてくれます。ご自宅で洗濯する必要がありませんので、衛生面でも安心です。 ≪在宅復帰に向けてリハビリに注力しております≫ ◆一般病棟に入院されているパーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症、脳卒中の方を中心に、リハビリに力を入れています。 ◆セラピストとの連携を強化し、リハ出し・リハ迎えの際など看護師の業務負担を減らす努力をしております。 ◆麺フォークを独自開発し特許を取得するなど、患者さんの日常生活への復帰を第一に考え、リハビリを提供しております。