
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※高給与★夜勤手当30,000円★年間休日120日】杉並… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
仕事内容
- ◆療養型病棟における看護業務全般を行って頂きます。 【日勤帯】看護師3~5名(病棟によって異なります)+看護補助者 【夜勤帯】 第一病棟(26床):看護師1名+看護補助者1名 第二病棟(51床):看護師2名+看護補助者1~2名 第三病棟(40床):看護師2名+看護補助者1名 【患者層】 患者様のほとんどが寝たきりの高齢者です。(若干名、整形外科の患者様がいます。主に3階病棟で対応しています。) 経管栄養の方が6割くらいで、レスピをつけている方はほとんどいません。 無理な延命処置は行ってません。 平均在院日数:270日(2020年度) 【医師について】 院長を含め3名の常勤医がいます。 【カルテ】 紙カルテ/フォーカスチャーティング 【看護方式】 変則チームナーシング
給与
住宅手当: 10,000円 ※全員に支給 夜勤手当: 30,000円/回 扶養手当: 3,000円 ※1人あたり 特別手当: 25,000円 皆勤手当: 10,000円 通勤手当: ※実費支給 給与例詳細1 年収:492万円 月給:36.5万円 賞与:54万円 基本給:200,000円 夜勤手当:120,000円 住宅手当:10,000円 特別手当:25,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤4回/月 ※経験、年齢問わず一律支給です。 昇給:年1回 賞与:年2回 / 4.5ヶ月
待遇・福利厚生
- 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(2交代) 8:45~17:00 16:45~8:45
休日
- 年間休日120日 週休2日制、祝日、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募要件
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
- 2交替,年間休日120日以上
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
- 応募
- カウンセリング
- 申し込み・選考
- 内定・条件交渉
- 転職成功!
杉並区のお仕事関連情報
東京都の看護師の求人は、市区町村別に ①:世田谷区:2587件、②:足立区:2513件、③:港区:2175件、④:練馬区:2099件、⑤:新宿区:1866件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
求人を雇用形態で絞り込む
求人をこだわり条件で絞り込む
求人を勤務時間で絞り込む
求人を担当業務で絞り込む
求人を施設形態で絞り込む
- 診療所・クリニック(164)
- 病院(227)
- 訪問看護ステーション(287)
- 保育園・乳児院(217)
- 介護施設(217)
- 有料老人ホーム(98)
- 介護老人保健施設(217)
- 企業(12)
- 学校(17)
- 特別養護老人ホーム(特養)(41)
求人を応募条件で絞り込む
求人を診療科で絞り込む
求人をその他条件で絞り込む
人気のエリアから求人を探す
看護師の求人を都道府県・主要都市から探す

担当者からのコメント
≪プライベートと両立のしやすい療養型病院です★≫ ◆残業時間が月に10時間以内なので、家庭やプライベートと両立をしたい方にオススメです。 ≪看護の仕事に専念できる環境です★≫ ◆入浴介助やトランス業務、車椅子の患者様の移動や、オムツ交換も看護助手さんに行なっていただけるので、看護の仕事に専念できる環境があります。 ◆看護と介護の仕事の業務分担をしっかりと行っている為、残業も少なく、定着率が非常に高い病院です。育児休暇産前産後休暇に入り 復帰する方も多いですよ! ≪2017年3月に院内リニューアル★≫ ◆2017年3月に院内の耐震補強・内装リニューアルを終え、生まれ変わりました。病室も広くなり、より一層働きやすくなりました。