募集職種

看護師  

資格

正看護師

仕事内容

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ご利用者の日々の健康管理、日常生活の看護からターミナルケアまで幅広い業務です。ご本人とご家族の希望と状況に応じて、医療的視点とご利用者・家族に寄り添った視点、どちらも持ち合わせた対応をお願いいたします。 【施設情報】 ・スタッフ数：看護師4名（常勤2名、非常勤2名） ・訪問件数：約5～6件/日 ・利用者層：高齢者が中心、医療保険と介護保険の割合は6：4くらいです。 ・訪問時間：月曜～金曜日、9：00～18：00 ・対象エリア：江戸川区・墨田区・江東区 ・移動手段：自転車 ・オンコール：あり/主待機・副待機に分かれています。 メインは主待機、副待機は補助的に受けていただきます。 出動回数は時期により差があります。

給与

オンコール出動手当： ※5,000円/回 オンコール待機手当： 250円/件 ※主待機者500円/件 副待機者250円/件 オンコール電話対応手当： ※1,500円/回 みなし時間外手当： 48,350円 ※20時間分 件数手当： ※訪問業務1件につき480円（1ヶ月に70件以上担当した場合に限る） 看護師手当： 47,000円 ※47,000円 職務手当： 82,000円 ※82,000円 通勤手当： ※全額支給（条件あり） 給与例詳細1 年収：465万円 月給：35.7万円 賞与：36万円 基本給：180,400円 職務手当：82,000円 ※82,000円 看護師手当：47,000円 ※47,000円 みなし時間外手当：48,350円 ※20時間分 ※別途、件数手当、オンコール待機手当、オンコール電話対応手当、オンコール出動手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回 / 2ヶ月

待遇・福利厚生

旅行・ホテル等割引サービス、メンタルヘルス相談窓口、 資格取得奨励制度、退職金制度、 従業員持株会制度 表彰制度（社長表彰、永年勤続、改善提案、各キャンペーン等） 確定拠出年金制度 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（日勤のみ） 9:00～18:00 夜間オンコール対応あり

休日

年間休日125日 土曜日、日曜日、祝日、会社が定めた休日（元日）、リフレッシュ休暇年6日 ※リフレッシュ休暇を半期ごとに3日で分け、夏期休暇、冬期休暇を取得可能です。年末年始休暇は、会社指定の休暇とリフレッシュ休暇を組み合わせる形となります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

応募要件

◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

日勤のみ可能,年間休日120日以上

最終更新日：2023/7/13