
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【★保育施設完備★常勤・非常勤募集中★】都内からのアク… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
仕事内容
- ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 ・一般病棟110床(地域包括ケア病床24床、産科病床16床) ・回復期リハビリ病棟55床 ・療養病棟34床
給与
夜勤手当: 12,725円~13,500円 ※経験によって異なります 看護手当: 4,000円~8,000円 通勤手当: ※社会保険に加入しない場合は支給がありません 給与例詳細:経験4年 年収:439万円 月給:32.3万円 賞与:52.2万円 基本給:261,000円 看護手当:8,000円 夜勤手当:54,000円 夜勤4回/月 給与例詳細:経験9年 年収:450万円 月給:32.9万円 賞与:54.2万円 基本給:271,000円 看護手当:8,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 / 2ヶ月 賞与査定期間夏)6月(12月~4月)冬)12月(5月~11月)
待遇・福利厚生
- 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(2交代) 8:30~17:30 16:45~8:45 早番・遅番あり
休日
- 年間休日120日 シフト制、月9~11日休み(月によって変動)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募要件
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
- 残業少なめ,年間休日120日以上,託児所あり
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
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神奈川県の看護師の求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1457件、②:川崎市川崎区:1134件、③:横浜市旭区:1079件、④:横浜市港南区:1068件、⑤:横浜市戸塚区:1026件 となっています。
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担当者からのコメント
≪2018年オープンのキレイな病院です≫ ◆神奈川県の回復期病床機能の大幅な不足から、広く地域のニーズに応えるため新規開設した病院です。大手グループの病院で、近隣には関連の一般病院もあるため周囲との連携が厚く、安心して組織作りに参加できるのが魅力です。 ≪戸田中央(TMG)グループの病院です≫ ◆TMGは、1都4県(埼玉・東京・千葉・神奈川・静岡)に29の病院と介護老人保健施設が6ヶ所、その他、クリニック、健診センター、訪問看護ステーション等117ヶ所の関連事業所を有しており、医療・介護・保健・福祉を担うトータルヘルスケアネットワークを形成しています。グループ内での異動やキャリアチェンジ、プチ留学なども可能です。 ◆勤めていらっしゃる方がグループの医療機関で受診される場合、費用が3,000円を超えた分は「診療費等見舞金」として給付(規定あり)の制度があり、ご本人のみでなく、ご家族の方にも適応されます。 ≪お子様がいる方に最適な環境で、長く働きたい方にオススメです♪≫ ◆病院から徒歩3分!24時間利用可能な託児所がございます! ◆託児所の建物は2階建てで広々!最大定員75名です。 ◆お子様の急な熱発ふくめて「お互い様」の環境ができている職場です♪小さなお子様がいる看護師様が多くいらっしゃいます。 ◆ワークライフバランスにあった働き方を推進しているグループのため、シフト希望や休暇の取得も柔軟に対応してもらえる環境です。 ≪スキルアップをしたい方を支援する環境≫ ◆クリニカルラダーを採用しており、習熟度に応じて研修を進めていくことができます。また、経験の浅い方へのプリセプター制度および、中堅看護師様へはスポンサーシップ制度(業務上の指導・助言など)もございますので安心して就業スタートすることが可能です。 ◆認定・専門看護師資格取得を病院として推奨しており、バックアップ体制が整っております。