募集職種

看護師  

仕事内容

◆病棟看護業務全般を担当して頂きます。 ≪病棟情報≫ 【5階・一般病棟】 一般病棟は、在宅や施設療養中の方の入院治療、急性期病院からの治療継続が必要な方を対象とし、看護・ケアを行っています。患者さん・ご家族の要望に応え寄り添う看護を実践しています。また、定期的に医師・看護師・リハビリ職・薬剤師・管理栄養士・社会福祉士等の多職種によるカンファレンスを行い、充実したチーム医療の提供と、早期退院に向けた支援も行っています。 【4階・特殊疾患病棟】 特殊疾患病棟（一般）とは、脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、パーキンソン病等の神経難病患者の入院が8割以上を基準とする一般病棟です。入院期間に期限はなく長期入院されている患者さんが多くを占めます。入院患者さんのほとんどが全介助、経鼻胃管・胃瘻による経管栄養を行っています。 【3階・回復期リハ病棟】 回復期リハビリテーション病棟は、脳血管疾患又は大腿骨骨折等で急性期治療を受けたのち、医学的・社会的・心理的なサポートが必要な患者さんに対して、多くの専門職種（医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、ソーシャルワーカー・薬剤師等）が、チームを組んで集中的なリハビリテーションプログラムを協働して作成・実施して、地域社会へより良い状態で戻れるよう支援を行っています。 【2階・地域包括ケア病棟】 患者さんの「自宅に帰りたい」という思いに応えられるよう、また、そのご家族が心身ともに良い状態で介護ができるよう支援しています。 入院生活が終わり自宅に帰ったとしても、あいセーフティネットを通じて、「医療や看護」が切れ目のないよう地域の方々とともに協力し、安心して自宅での生活に移行ができるよう心掛けています。

給与

住宅手当：6,000円 ※本人世帯主 夜勤手当：15,000円/回 家族手当：5,000円 ※18歳未満 白衣手当：500円/月 被服手当：250円 調整給：20,000円 食事手当 通勤手当：※全額支給 給与例：経験5年 年収：499万円 月給：33.2万円 賞与：100.3万円 ※月給には夜勤手当4回分を含む 給与例：経験9年 年収：520万円 月給：34.5万円 賞与：105.8万円 ※一般病棟配属 ※月給には夜勤手当4回分を含む 給与例詳細：経験5年 年収：499万円 月給：33.2万円 賞与：100.3万円 基本給：251,700円 夜勤手当：60,000円 白衣手当：500円 調整給：20,000円 夜勤4回/月 給与例詳細：経験9年 年収：520万円 月給：34.5万円 賞与：105.8万円 基本給：264,700円 夜勤手当：60,000円 白衣手当：500円 調整給：20,000円 夜勤4回/月 給与例詳細：経験15年 年収：546万円 月給：36.1万円 賞与：112.2万円 基本給：281,300円 夜勤手当：60,000円 白衣手当：500円 調整給：20,000円 夜勤4回/月 昇給：年1回 賞与：年2回 / 4ヶ月 賞与査定期間夏)6月（12～5月）　冬)12月（6～11月）

待遇・福利厚生

車通勤可月4,000円（駐車場代） あすなろ会（職員互助会）による慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度（例：5年勤務:休暇5日+お祝い金10万円か、お祝い金15万円から選択できます。5年、10年、15年、20年のタイミングで表彰があります。）、 昼食代補助（1食200円）忘年会補助費、クリスマスプレゼント、お年玉、奨学金制度有 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（2交代） 8:30～17:00 7:00～15:30 11:30～20:00 16:30～9:00

休日

年間休日109日 月9休（2月は月8日/5月と12月は月10日） 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（入職時に10日付与）、夏季休暇6日（法人独自の特別休暇、時間取得も可能）

応募要件

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ

最終更新日：2023/7/13