募集職種

看護師  

仕事内容

◆病棟における看護業務全般をご担当いただきます。 【救急搬送】300台/月、救急患者700～1050名/月 【看護方式】固定チームナー シング 【カルテ】電子カルテ（富士通）

給与

住宅手当：17,000円/月 ※17,000円※賃貸物件・契約人の方に限る 保育手当：15,000円/月 夜勤手当：15,000円/回 家族手当：※10,500円～15,000円 精勤手当：5,000円/月 職務手当：15,000円/月 残業手当 通勤手当：※上限50,000円 給与例詳細：経験2年 年収：456万円 月給：31万円 賞与：83.5万円 基本給：194,225円 住宅手当：17,000円 ※17,000円※賃貸物件・契約人の方に限る 精勤手当：5,000円 夜勤手当：60,000円 夜勤4回/月 ※月給は職務手当34,275円を含む ※上記金額は同院規定により算定されます。経験詳細・雇用形態・スキル等により差が出る場合がございますので、予めご了承ください。 【給与試算について】 単純な経験年数では算出してません。 平成●年の経験なのかに応じて、その年の昇給率を踏まえて計算します。 事実ベースの昇給率での計算のため、同じ5年経験でも、平成何年からの5年経験なのかで変動があります。 【初年度の賞与の支給規定】 支給は6月（算定11月～4月）と12月（算定5月～10月） 3ヶ月の試用期間終わると10万円支給がございます。試用期間が終わったあとの残りの算定期間は日割り計算で賞与支給がございます。 そのため初年度は満額支給となりません。 給与例詳細：経験8年 年収：499万円 月給：33.8万円 賞与：93.7万円 基本給：218,025円 住宅手当：17,000円 ※17,000円※賃貸物件・契約人の方に限る 精勤手当：5,000円 夜勤手当：60,000円 夜勤4回/月 ※月給は職務手当38,475円を含む ※上記金額は同院規定により算定されます。経験詳細・雇用形態・スキル等により差が出る場合がございますので、予めご了承ください。 【給与試算について】 単純な経験年数では算出してません。 平成●年の経験なのかに応じて、その年の昇給率を踏まえて計算します。 事実ベースの昇給率での計算のため、同じ5年経験でも、平成何年からの5年経験なのかで変動があります。 【初年度の賞与の支給規定】 支給は6月（算定11月～4月）と12月（算定5月～10月） 3ヶ月の試用期間終わると10万円支給がございます。試用期間が終わったあとの残りの算定期間は日割り計算で賞与支給がございます。 そのため初年度は満額支給となりません。 昇給：年1回 賞与：年2回 / 4ヶ月 賞与査定期間夏：6月（11月1日～4月末）、冬：12月（5月1日～10月末）

待遇・福利厚生

財形貯蓄あり、ユニフォーム・ナースシューズ貸与 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（2交代） 8:30～17:00 16:30～9:00

休日

年間休日120日 4週8休以上、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募要件

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ,年間休日120日以上,託児所あり

最終更新日：2023/7/13