募集職種

看護師  

仕事内容

◆訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。 【訪問看護業務全般】 ・点滴管理 ・胃ろうなどの管理 ・呼吸器の管理 ・薬の服用方法の指導 ・訪問計画および報告書の作成 【具体的なサービス内容】 ・健康状態の管理（バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア） ・自宅でのリハビリテーション（関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄など）、外出、レクリエーション） ・治療促進のための看護（医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査） ・相談（住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談） ・終末期の看護（痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談） ◆移動手段：自転車（もしくは原付き）（平均3キロ圏内） ※緊急時に限り、5～7キロの移動が発生する場合もある ◆患者層：精神疾患、高齢者、小児（全体の3割） ◆教育研修：訪問同行、外部研修、内部研修あり ・外部研修→会社で交通費などの費用を負担 ・内部研修→1ヶ月～2ヶ月に1回のスパンで実施。（内容としてはケースカンファレンスが多い） ・訪問同行→先輩と同行する（独り立ち出来ると判断されるまで） 本人の能力、出来次第になるので数ヶ月程度。

給与

OC手当：1,000円 住宅手当：10,000円 ※規定あり 訪問手当：400円/件 ※訪問件数に応じ支給 資格手当：20,000円 固定残業代 給与1 年収：420万円～500万円 月給：28.7万円～31万円 賞与：1回 基本給：230,000円～246,700円 諸手当：20,000円 訪問看護未経験 ※月給：固定残業代20時間分37,900円を含む（超過分は法定どおり支給） ※別途諸手当支給あり（住宅手当、訪問手当、OC手当） 昇給：年1回 賞与：年1回

待遇・福利厚生

退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（日勤のみ） 9:00～18:00

休日

年間休日120日 休日日数選択可→週休3日制（現状水・土日休み）、週休2日 ※週休3日の場合、年間休日120日以上。週休2日の場合、年間休日120日 有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

応募要件

◆訪問看護に意欲がある方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ,年間休日120日以上,日勤のみ可能

最終更新日：2023/7/13