応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【年間休日120日★有休取得率90%★24時間保育有★… の求人・転職・就職募集情報

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

仕事内容

◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。 ・平均在院日数:18.3日 【在籍看護師について】 ◆看護師平均年齢:38歳(男性在籍1名(派遣)) (新卒の受け入れもしておりますし、70代でお勤めの方もいらっしゃいます) ◆看護部:平均勤続年数5年程度、長い方はだと20年近く 【オペ件数】 ◆整形外科年間700件以上(外傷が多いです) ◆眼科 年間400件以上(毎週火曜日) ◆内視鏡検査:年間1,212件(胃カメラ 70件/月、大腸カメラ 30件/月) ※白内障と整形の外傷オペがメインです。 ※人工関節手術や手の外なども対応しております 【年間救急搬送数】 500台 【配属先病棟】※内定時に確約可能です 2階:地域包括ケア病床(48床)13:1 ※入院最長60日。急性期治療後の退院支援を行います。 3階:一般急性期病床(69床)10:1 ※入院平均20日。救急対応や術前・術後の患者様を受け入れます。(※整形外科・内科・眼科の混合病棟) 4階:回復期リハビリテーション(45床)13:1 ※入院最長180日。リハビリを集中的に行い、在宅復帰を目指します。入院基本料の加算をとっています 【患者部屋】 4-6人部屋です

給与

タクシー手当:~25,000円 ※上限2,500円 ※準夜の帰宅時のみ 休日手当:3,000円 ※日祝 住宅手当:35,000円/月 ※詳細は【寮】の欄を御確認ください 夜勤手当:14,500円 引っ越し手当:※県外からの引っ越しを伴う場合のみ 通勤手当:※全額支給 給与例:経験4年 年収:460万円~ 月給:32.9万円 賞与:3ヶ月 諸手当:58,000円 夜勤4回/月 ※残業代は発生した分だけ、上記とは別に支給されます。(平均は、月10時間程度の残業で約30,000円程度の支給となります。) 給与例:経験6年 年収:480万円~ 月給:32.8万円 賞与:3ヶ月 諸手当:58,000円 夜勤4回/月 ※残業代は発生した分だけ、上記とは別に支給されます。(平均は、月10時間程度の残業で約30,000円程度の支給となります。) 給与例:経験8年 年収:492万円~ 月給:34.9万円~ 賞与:73.4万円~ 基本給:229,610円~ 諸手当:58,000円 夜勤4回/月 ※職能給、資格給を含む。 ※残業代は発生した分だけ、上記とは別に支給されます。(平均は、月10時間程度の残業で約30,000円程度の支給となります。) 給与例:経験17年 年収:510万円~ 月給:35.8万円 賞与:3ヶ月 諸手当:58,000円 夜勤4回/月 ※残業代は発生した分だけ、上記とは別に支給されます。 平均は、月10時間程度の残業で約30,000円程度の支給となります。 昇給:年1回 賞与:年2回 / 3ヶ月 賞与査定期間夏)7月(10~3月) 冬)12月(4~9月)

待遇・福利厚生

車通勤可、※住宅手当の支給は入職のタイミングでのご転居の方のみ 単身者向け家賃補助制度(居住範囲、利用条件あり)、職員食堂(昼食300円、夜勤時夕食無料)、年金基金型確定給付企業年金、通院見舞金制度、研修補助、社内研修・勉強会、研究発表会、制服・ナースシューズは貸与です 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤(2交代) 8:30~17:30 16:00~9:00

休日

年間休日120日 4週8休制、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(5日) ◆「特休」という制度があり、下記状況の際、上限なく休みが取得できます(※有給と同じなので給与全額出ます) ・お子さんの熱発時 ・保育園休園になって休まなきゃいけなくなった時 ・コロナになってしまった際 ・濃厚接触者になった時 等 慶弔休暇、有給休暇 (初年度計13日)、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇 産休育休取得実績あり

応募要件

夜勤が可能な方(2回からご相談となります。) 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ,年間休日120日以上

最終更新日:2023/7/13

担当者からのコメント

≪残業少なめ!働きやすい急性期が売りの病院です≫ ◆月の残業時間は平均しても10時間と、急性期病院の中でも落ち着いた環境が売りです。また、発生した時間外勤務にはきっちりと手当が支給されますので、安心して働くことができます。 ◆家庭に入り始める方や、大学病院・超急性期病院で働いてこられた方がキャリアチェンジを視野に入れ始めた段階で、「まだ療養病院や介護施設は早いかも」と思われる方にはピッタリの環境です。もう少し落ち着いたちょうどいいレベルの病院で働きたいという考えをお持ちの、初めて転職をする20代の方からも人気の求人です。 ◆年間休日がもともと120日と多く、有休消化率がなんと9割!プライベートと両立しながら働きたい方にはとっても良心的な病院です。 ◆看護基準よりも手厚い配置で働きやすさを実現しています。 ≪子育てナースが多数いらっしゃいます≫ ◆在籍看護師の半分が子育て中です!お子様に何かあったときには、お互い助け合いの風土が醸成されていますので、急な熱発等の事態にも安心のサポート体制が整ってます。 ◆24時間託児室が病院の道路挟んだすぐ近くにあります。ベテラン保育士が在籍しており、現場の看護師さんからはとても評判がいいです♪ ≪メンター制度導入≫ ◆看護部長による個別対応(職場の悩み、人間関係の悩みなど) ◆専門カウンセラーによる個別対応(健康上の悩みなど) ◆人事課による個別対応(キャリアアップ、支援体制の相談など) ≪回復期リハビリテーションに強みを持っている病院です≫ ◆横浜市で一番最初に回復期リハビリテーション病棟を作った歴史のある病院です。

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

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  1. 応募
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