募集職種

看護師  

仕事内容

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など 【ご利用者様の特徴】 年齢層：70歳以上の高齢の方 対応疾患：がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児 【訪問件数】4～5件 【記録方式】電子カルテ※1人１台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与 【移動手段】電動自転車・公共交通機関（バス・電車など） ※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。 ※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。 【オンコール対応事業所】港・江東・日暮里・板橋・新宿・鷺沼・上大岡・港南・鎌倉 その他事業所は、現在オンコール対応がございませんが、今後オンコール対応を導入予定でございます。 導入時の参考値（所持：月4～5回、実働：月5回）※看取りの受け入れもしておりますので変動ございます。 【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。 【受け持ち方式】担当制 【スタッフ人数】10名（看護師5名・療法士5名）※2022年6月現在 NS・PT・OT在籍、子育て中の方も在籍しております。 【スタッフ年齢層】平均年齢32歳、20～40代活躍中！ 【男女比】4：6

給与

オンコール手当：※平日：1,500円／土日祝：2,500円 祝日割増手当：※規定あり 緊急訪問手当：4,300円/回 通勤手当：※上限25,000円/月 給与例：経験3年 年収：440万円 月給：36.7万円 基本給：234,938円 給与例：経験5年 年収：445万円 月給：37万円 基本給：237,945円 給与例：経験15年 年収：470万円 月給：39.1万円 基本給：254,930円 昇給：年1回

待遇・福利厚生

昇給年1回、健康診断、インフルエンザ予防接種、残業・祝日割増手当、社内禁煙、産前産後休暇、育児・介護・慶弔休暇制度、退職金制度、外部研修補助費制度あり、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）、貸出備品（スマートフォン・タブレット・レインウェア・電動自転車・ユニフォーム・非接触型体温計・バイタルセット） コロナ対策本部あり ワクチン摂取申請手続き案内・管理、PCR検査該当者管理、濃厚接触者管理 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（日勤のみ） 9:00～18:00 実働8時間

休日

年間休日120日 土日祝休み、リフレッシュ休暇（毎年3日間付与）、年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（※有給休暇は入社後最初に迎える4月、または10月に付与。※2時間単位での取得可。）、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

応募要件

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ,年間休日120日以上

最終更新日：2023/7/13