
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【アットホーム★残業ほぼなし★研修充実★福利厚生充実】… の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
仕事内容
- ◆有料老人ホームでの看護業務を行なって頂きます。 ・入居者数:定員65名・全室個室 ・常勤看護師1名、非常勤看護師7名(20代1名、30代3名、40代4名、50代以上複数名) ・ユニット制 ・業務内容:服薬管理、医師との連携業務(往診対応)、医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等)、胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 ◆看護師人数:常勤9人+パート
給与
エリア手当:25,000円 住宅手当:14,000円~20,000円 夜勤手当:7,400円/回 家族手当:35,000円 ※扶養家族の場合、子ども 14,000円 ※扶養家族の場合、配偶者 特別休日手当:※お盆・年末年始に勤務した際に支給 精勤手当:3,000円 育児支援手当:5,000円 ※規定有 資格手当て:30,000円 食事手当:8,000円 残業手当 通勤手当:※全額支給 給与1 年収:401万円~494万円 月給:25.1万円~30.9万円 賞与:2回 給与例:経験9年 年収:433万円 月給:31.4万円 賞与:2回 基本給:213,300円 諸手当:101,600円 夜勤4回/月 ※経験10年目モデル ※諸手当別途支給 ※エリア手当は2,019年4月より適用です。 ※年齢・経験によって変動します。 昇給:年1回 賞与:年2回 / 3.9ヶ月
待遇・福利厚生
- 社内教育制度(入社研修、接遇研修、TQC研修、QCサークル活動、認知症研修、タクティール研修、リーダー研修)、制服貸与、通信教育制度、資格取得支援制度 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
勤務時間
- 常勤(2交代) 9:00~18:00 17:00~10:00
休日
- 年間休日115日 月9休~10休、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募要件
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
その他特徴
残業少なめ
最終更新日:2023/7/13
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"Blue bank"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
- 応募
- カウンセリング
- 申し込み・選考
- 内定・条件交渉
- 転職成功!
世田谷区のお仕事関連情報
東京都の看護師の求人は、市区町村別に ①:世田谷区:2551件、②:足立区:2476件、③:港区:2145件、④:練馬区:2070件、⑤:板橋区:1840件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
求人を雇用形態で絞り込む
求人をこだわり条件で絞り込む
求人を勤務時間で絞り込む
求人を担当業務で絞り込む
求人を施設形態で絞り込む
- 診療所・クリニック(295)
- 病院(284)
- 訪問看護ステーション(503)
- 保育園・乳児院(372)
- 介護施設(372)
- 有料老人ホーム(157)
- 介護老人保健施設(372)
- 美容クリニック(7)
- 企業(6)
- 学校(11)
- 特別養護老人ホーム(特養)(43)
求人を応募条件で絞り込む
求人を診療科で絞り込む
求人をその他条件で絞り込む
人気のエリアから求人を探す
看護師の求人を都道府県・主要都市から探す

担当者からのコメント
≪落ち着いてゆっくり働けます♪≫ ◆ユニットケアを取り入れています。健康状態にあわせた最適なケアを行なうため、少人数のご入居者で暮らす、ご自宅に近い環境のなかでケアを行なっています。 ◆介護保険による人員配置(要介護者3名に介護・看護スタッフ1名)を上回る、3名に2名の充実した人員配置を実現しました!人員配置が手厚いため、余裕をもって勤務することができます! ◆年間休日115日!月の休みは9~10日と比較的多く休めます。連休を取ることも可能なのでプライベートを充実させながら勤務が可能です♪