担当者からのコメント

≪働きやすい職場です♪≫ ◆東京ライフワークバランス大賞受賞！有給消化率は100％を誇っており、お休みを積極的に取得することを推奨されます。実際に新婚旅行で2週間程連休を取られている方もいらっしゃいます！ ◆産休・育休からの復帰実績は多く、子育てナースが多数在籍しています！ ◆チーム担当制を取っているため、万が一急なお休みが必要になってしまった場合でも、他の方にサポートしてもらえる体制が整っています！また、利用者様の対応についても1人で抱え込むことなく、他の看護師様と相談・連携が取りやすい体制です。 ◆記録や情報共有のIT化が進んでおり、ペーパーレスによる業務の効率化が最大限図られています！ ◆医療事務の方が10名程在籍しているため、煩雑な書類対応に終われることなく、看護師様は看護業務に集中することが出来ます！ ◆平均年齢は30代前半～30代半ば程度で、20代～40代の方々が多くご活躍されている職場です！ ≪充実の教育研修・フォロー体制のもとで勉強できる環境≫ ◆様々な教育カリキュラムやマンツーマン同行フォローを取り入れています！また、疑問があればすぐに先輩につながる電話等、スタッフを一人にしない・一人にさせないをモットーに、全員が助け合う風土があります！ ◆外部の講師を呼んで研修等を行っています。「マナー研修」や「褒める研修」など、バラエティに富んだな研修が整っています！ ◆OJT off-JT SDSなどを取り入れており、資格支援制度、研修費負担制度等もあります。オンデマンド、ｅラーニングも導入しており、いつでも学習できる環境です！ ◆サービスレベルの高さから、大学病院の管理者研修機関/他訪問看護ステーションの教育機関としての役割も担っています。 ≪福利厚生充実≫ ◆給与水準が非常に高く、一般スタッフの方でも年収で450万～500万以上が見込めます！ ◆住宅手当はスタッフ全員に支給されますし、その他、子ども手当（子ども1人につき毎月支給）、秋のお食事会＋イベント会（社員が企画）の費用負担など、各種手当が非常に充実！ ◆確定拠出型年金401K導入：老後の貯えを非課税で自らためておくことができます。 ◆ベネフィットワン：全国各店5万店舗の割引券等あり！休みが多いのでチケットを利用して満喫できます！