募集職種

看護師  

仕事内容

≪ご利用者のご自宅での看護業務をお任せします！≫ 【業務内容】バイタルのチェック、服薬管理、リハビリ補助、入浴介助、体調確認、環境整備、看護内容の記録、ケアマネージャー様などとのやり取り 等 【訪問件数】3～5件/日 【利用者人数】約100名（2022年7月時点）※介護：医療=8：2 【人員】常勤4名、非常勤1名（2022年7月時点）※平均30代 【訪問エリア】ステーションから2～3km圏内 【訪問方法】電動自転車 【記録方法】iPadによる電子カルテ 【捕捉】精神利用者も数名いらっしゃいます。小児の方の受け入れはありません。

給与

家族手当：10,000円 ※配偶者 5,000円 ※第一子・第二子・第三子 育児手当：～50,000円 ※認可保育園の全額を支給、または無認可保育園の半額を支給。（上限50,000円、社保加入社に限る） 訪問手当：1,500円 ※1単位（30分）につき1,500円の手当あり 通勤手当：※実費支給 給与1 年収：427万円～581万円 月給：30.5万円～41.5万円 賞与：2ヶ月 ※月20時間分のみなし残業代込み（超過分は支給） ※年収は賞与2ヶ月分込 ※訪問手当：1単位（30分）につき1,500円の手当あり（125単位/月は基本給に含む） 昇給：年1回 賞与：年2回 / 2ヶ月

待遇・福利厚生

従業員持株会制度 / 医療費補助制度 / 社内研修制度 / 懇親会補助金制度 / 制服貸与 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（日勤のみ） 8:30～17:30

休日

年間休日116日 土日出勤した場合は代休あり 有給休暇（入社と同時に付与）、リフレッシュ休暇9日（入社月により付与日数が異なります）、慶長休暇 土日休み可、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募要件

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ

最終更新日：2023/7/13