応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【有給消化率100%★高給与も目指せる★柔軟な働き方★… の求人・転職・就職募集情報

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

仕事内容

訪問看護の業務全般をお任せします。 【訪問件数】5件/日程度 【訪問手段】電動自転車 【利用者数】140~150名 【利用者の疾患】高齢者の他に小児、精神科など幅広く対応 【処置内容】麻酔管理、摘便、点滴、呼吸器管理、褥瘡処置など看護処置全般 【勤務時間】9:00~18:00※オンコールあり ※直行直帰可能 【記録方法】タブレット

給与

オンコール手当:5,000円/回 ※18時~8時における出動に対する手当 4,500円/回 ※8時~9時における出動に対する手当 3,000円/回 ※平日のオンコール所持に対する手当 土日出勤手当:4,000円/回 ※土日の出勤に対する手当 給与例:経験3年 年収:416万円~455万円 月給:32万円~35万円 賞与:32万円~35万円 基本給:320,000円~350,000円 オンコール手当が別途加算されます。 昇給:年1回 賞与:年2回

待遇・福利厚生

退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤(日勤のみ) 9:00~18:00 直行直帰可能、フレックス制

休日

年間休日126日 土日祝休み、夏期休暇3日、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募要件

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ,年間休日120日以上

最終更新日:2023/7/13

担当者からのコメント

≪直行直帰可能!自分の希望やライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。≫ ◆直行直帰が可能なので、ステーションに戻る必要はありません。そのため、訪問のスキマ時間を自分のために有効活用できます。(実際にスキマ時間でPTAに参加する子育てナースもいます。) ◆記録方法も電子カルテを採用しており、タブレットで記入が可能です。そのため、スキマ時間で記録を行うことで残業もほとんど発生しません。 ≪年間休日126日!有給消化率は100%!!≫ ◆基本的に土日祝日休みです。休日出勤として土日のどちらかに対応することが2回/月ほどございますが、その分の代休をいただけます。 ◆有給は全て消化するように奨励されています。もし、有給が残ってしまっている場合でも、会社指定として有給を消化させて頂けます。 ◆夏季休暇に有給や代休を組み合わせて連休の取得も可能です。過去の実績として、2週間の連休を確保したスタッフもございます。そのため、旅行や帰省を行いやすい環境です! ≪高給与を目指せる環境です!≫ ◆オンコール手当や出動手当が手厚く、頑張り次第で高給与を目指せます!土日関係なく勤務しながら給与を稼ぎたい!というスタッフも多数おり、年収600万以上の方もいるそうです。また、副業も可能です!

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

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