担当者からのコメント

プリセプターのフォローで入職後も安心！教育制度の充実に力を入れている病院です♪ 看護師さんが一歩一歩確実に成長できるよう、万全の教育体制を整えている「くまもと成仁病院」。プリセプター制度やキャリアラダー教育を導入し、新人看護師さんが段階を踏んでスキル向上に励める環境を構築しています。研修プログラムは院内研修や部署別研修のみならず、看護協会や他病院が主催した外部研修への参加も可能。頑張る職員のやる気を後押しする制度が充実していますよ。 ■病院の特徴 222床の熊本市東区にある、回復期・リハビリテーションの病院です。高齢者患者様へ内科的処置はもちろん、「透析につながない指導」をモットーに別病院と連携し糖尿病指導にも力を入れていらっしゃいます。教育体制もプリセプターやキャリアラダーを導入し、院内研修以外にも他病院主催の外部研修へも参加でき、スキルアップの良い環境が整っていますよ！ ■おすすめポイント ♪病院内は5階建てで、とても広々しています！　 └光も入りやすい印象です ♪また、スタッフの方も明るくご挨拶してくださいます！ ♪お給与条件も◎　 └相場より基本給が高いのも特徴ですが、準夜/深夜手当・精勤手当・住宅手当・調整手当・資格手当、早出・遅出の時には残業手当を支給と、その他の手当も充実！ ♪浴槽のお湯が、天然温泉なんです☆　 └お隣に温泉があり、なんと病院・老健の浴室は全て天然温泉！職員の方もお隣の温泉を利用できます☆ ■考慮すべきポイント ※回復期ですが、忙しめです。　 └患者様から人気の病院なので、入退院も多め。そのため残業も少し発生しやすい環境ですm(_ _)m └仮眠の場所等のハード面の調整上、案としてはあるものの、まだ検討段階までは話が進んでいません……