応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【高給与★教育体制充実】小児患者も受け入れており、教育… の求人・転職・就職募集情報

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

仕事内容

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・業務内容:ご家庭で看護を必要としている方への療養上のお世話として、医師の指示に基づき、訪問看護サービスを提供しています。 ・スタッフ数:看護師9名(常勤3名1/非常勤6名、その他リハビリスタッフも数名在籍。) ・年齢層:20代~60代まで幅広い年齢の方が働いております。 ・利用者数:50人前後 ・患者層:高齢者だけではなく、小児の方の受け入れも行っております。(利用者全体の2割ほど) ・勤務時間:月曜~土曜日、9:00~18:00 ※勤務時間は利用者に合わせて早まる場合がございます。 ※フレックス制(月160時間勤務) ※直行直帰可能 ・訪問件数:平均5~7/日(30分訪問1~2件込) ・移動手段:電動自転車 ・オンコール:現在は管理者が所持しているので、ございません。 ・記録媒体:電子カルテ(スマホで入力可能)

給与

オンコール手当:5,000円/回 住宅手当:30,000円/月 看護師手当:30,000円/月 給与例:経験5年 年収:408万円 月給:34万円 基本給:280,000円 諸手当:60,000円 ◆年棒制のため賞与分が含まれた額になります。 ◆月給に別途固定残業代(2万円/月)とインセンティブが付与されます。 →90件以上で1件につき3,800円、100件以上で4,000円支給されます。 →110件回られた場合、78,000円が別途インセンティブで支給されます。 ※30分訪問も1件に加算されます。 ◆助産師・保健師の方はプラスで手当が支給されます。 昇給:年1回

待遇・福利厚生

社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤(日勤のみ) 9:00~18:00

休日

年間休日111日 日祝+平日1日休み、夏季休暇3日、年末年始休暇31日~3日まで 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募要件

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ

最終更新日:2023/7/13

担当者からのコメント

≪給与水準が高めです!≫ ◆インセンティブ制のため、基準の訪問件数を超えるとその都度インセンティブが支給されます。 ≪教育体制が充実!訪問看護未経験の方も安心して働けます。≫ ◆OJT制度や指定の外部研修を事業所負担で受講できます。また、その人のスキルに合わせて、訪問する患者様を管理者が決定しますので、その人のスキルに合わせて、成長することが出来ます。 ◆自分が受講したい外部の研修には、研修費として2万円まで事業所が負担をしてくれます。 ≪小児患者の受け入れも行っております!≫ ◆利用者の2割ほどは小児ご利用者様です。そのため、小児の経験を活かすこともできますし、小児に関わりたい方にもおすすめです!

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

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