募集職種

看護師  

仕事内容

◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 【一日の流れ】 常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】 9:00(準備) 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、 スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 9:15 (出発) 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 (訪問看護) 一日に数件訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 (帰社・記録業務】 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00(ご帰宅) お疲れ様でした！ 【スタッフ人数/運転/働き方】 綾瀬 ：13名（男性4名、女性9名） ※A型のみ 練馬 ：6名（男性2名、女性4名） ※免許必須 / A型のみ 竹ノ塚：14名（男性4名、女性10名）※免許必須 / A型のみ 新小岩：12名（女性12名） ※免許必須 北千住：9名（男性2名、女性7名） ※免許必須 府中 ：4名（男性1名、女性3名） ※免許必須 杉並 ：7名（男性1名、女性6名） ※免許必須 東陽町：20名（男性1名、女性19名） 葛飾 ：16名（男性2名、女性14名） 東村山：10名（男性3名、女性7名） 新宿 ：12名（男性3名、女性9名） 太田 ：8名（男性2名、女性6名）

給与

役職手当：25,000円 看護師経験手当：50,000円 ※10年 25,000円 ※5年 15,000円 ※3年 訪問手当：50,000円～70,000円 ※80件以上/月 みなし残業代 通勤手当：～30,000円 ※上限30,000円 その他手当：25,000円 ※役職手当25,000円 給与例詳細：経験3年 年収：435万円 月給：33.8万円 賞与：30万円 基本給：185,000円 訪問手当：70,000円 ※80件以上/月 看護師経験手当：15,000円 ※3年 みなし残業代：68,100円 ※A型社員 ※訪問手当は月80件以上で支給となります。（月79件以下は支給されません。） ※看護師経験手当は5,000円×経験年数の支給となります。（上限50,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、この時間を超えた場合は別途支給。 給与例詳細：経験5年 年収：447万円 月給：34.8万円 賞与：30万円 基本給：185,000円 訪問手当：70,000円 ※80件以上/月 看護師経験手当：25,000円 ※5年 みなし残業代：68,100円 ※A型社員 ※訪問手当は月80件以上で支給となります。（月79件以下は支給されません。） ※看護師経験手当は5,000円×経験年数の支給となります。（上限50,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、この時間を超えた場合は別途支給。 給与例詳細：経験10年 年収：477万円 月給：37.3万円 賞与：30万円 基本給：185,000円 訪問手当：70,000円 ※80件以上/月 看護師経験手当：50,000円 ※10年 みなし残業代：68,100円 ※A型社員 ※訪問手当は月80件以上で支給となります。（月79件以下は支給されません。） ※看護師経験手当は5,000円×経験年数の支給となります。（上限50,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、この時間を超えた場合は別途支給。 昇給：年1回 賞与：年2回

待遇・福利厚生

ユニフォーム支給あり（上のみ） 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

勤務時間

常勤（日勤のみ） 9:00～18:00 E型：10-18時、G型：10-17時、F型：9-17時

休日

年間休日112日 A・E・F・G型：週休2日制（日曜+他1日休み）、B型：週休3日制（日曜+他2日休み）、C型：土日祝固定休み、D型：週休2日制（日祝固定休み+他1日休み） リフレッシュ休暇3日（2年目以降付与）、冬季休暇5日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

応募要件

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

その他特徴

残業少なめ

最終更新日：2023/7/13