担当者からのコメント

残業少なめ・福利厚生充実！無理なく長期的に活躍できる職場環境 若杉病院には、働く上でうれしい魅力がたくさんあります。例えば福利厚生の充実さ。職員寮を完備しているほか、スポーツ大会や忘年会など、他職種・他部署のスタッフとも交流を図ることができるイベントがあります。また、飲食店や宿泊施設、介護や育児に関するサービスを割引価格にて利用可能。そのほか、定時で帰れることがほとんどだったり有給消化率が高めだったりと、オフタイムを大切にお仕事できます。 ワーク・ライフ・バランス◎ 経営母体の安定した慢性期病院のご紹介です！ 以下、【病院概要】と【おすすめポイント】をおまとめします！ 【病院概要】 1967年の開院以来、長く地域医療を支えてきた歴史ある病院です。 現在は脳卒中や神経難病、循環器疾患などの内科系疾患を中心に、高齢者疾患や慢性期疾患に対応する「地域密着型の慢性期病院」としての役割を担っています。 高血圧、循環器、糖尿病、リウマチ、肝臓など、各学会の専門医資格を持つ医師が多数在籍しており、慢性期でありながら専門性の高い診療を提供しているのが特徴です。 また、大規模な「北九州病院グループ」の一員として他施設とのスムーズな連携体制が整っており、退院調整から介護サービスの相談まで、患者様に寄り添った切れ目のないサポートを実現しています。 【おすすめポイント】 1．ワーク・ライフ・バランス◎ 残業は月平均4時間程度と少なく、ほぼ定時で帰れます。 また、看護部長や管理職の皆様が自ら有給休暇を積極的に取得しており、他のスタッフも休みを取りやすくなっているため、有給消化率はほぼ100％となっています！ 組織全体で休みを尊重する文化が根付いており、自身の希望に沿ってお休みが調整できる点は、全世代にとってありがたいですね！ 2．教育体制充実！！ 中途入職の皆様のキャリア内容は様々のため、その人に合った教育ができるよう、入職時に看護技術チェックシートで評価し指導していくシステムとなっています。 また、自己研鑽できる院外研修にも積極的に参加できる環境作りを行っており、専門性を高めることができます。 3．子育て中の方への支援充実◎ 育児休暇は最大2年取得でき、育児期間中の短時間勤務制度もございます。 以前は3歳までが対象でしたが、現在は就学前の6歳まで短時間勤務が可能になり、他にも子育て中の方へのサポート体制が整っています。 4．駅チカ好立地！ JR篠栗線（福北ゆたか線）「篠栗駅」より徒歩約10分！ お車通勤も可能です◎ 5．充実の各種福利厚生がございます！ ・退職金、企業年金制度 ・診療費補助制度 ・PET健診料補助制度 ・健康診断オプション検査補助制度 ・ベネフィットステーション ・レクリエーション費補助制度 ・UR住宅敷金減額 ・永年勤続表彰 ・慶弔金支給制度 ・職員イベント（スポーツ大会など） ・各種セミナー　等々 ※雇用形態により内容が異なります※ 6．女性活躍推進 【福岡県内初】女性活躍推進の最高ランク「えるぼし認定」を取得！ 社会医療法人北九州病院は、厚生労働大臣より福岡県の医療業界で初めて、最高ランクの3つ星認定を受けました（2017年8月17日付） 【こんな方にオススメ！】 ★ワークライフバランスを重視したい方 残業が少なく、お休みが充実した職場で、プライベートも大切にしたい方！ ★高水準の給与と安定した経営基盤を求める方 高い賞与実績と充実した福利厚生で、長く安心して働きたい方！ ★子育てと仕事を両立したい方 子育てに理解のある職場で働きたい方！ ★長く安定して働ける職場を探している方 高い定着率と充実した福利厚生が魅力です！ ★忙しい中でもじっくり患者様と向き合いたい方 慢性期や高齢者看護に興味がある方にも非常におすすめです！