担当者からのコメント

お休みは年間120日！オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます！ 年間休日120日！有給消化率100％の実績を誇るユニット型老健 2014年3月開設のユニット型介護老人保健施設（入所100名、通所35名）です。近江富士を望む緑豊かな環境で、「在宅復帰」を目標に利用者様一人ひとりの意見を尊重した質の高いケアを提供しています。 年間休日120日と多く、さらに**有給取得率は100％**の実績があり、休みをしっかり取れる環境です。残業も会議や急なフォロー時を除いて「ほぼなし」と、ワークライフバランスを重視したい方に最適。産休・育休の取得推奨、小学校入学前のお子様がいる職員向けの時短勤務制度もあり、子育てへの理解が深いです。 スミレ会グループが運営しており、豊富な実績とノウハウに基づいた充実の教育プログラムやシステムが整備されています。資格取得支援・応援制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなど）があり、着実なキャリアアップをサポート。老健未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 賞与は年2回（前年度実績3.0ヶ月分）と充実しており、各種手当（夜勤10,300円/回、日祝2,000円/日、扶養手当など）も手厚いです。単身者には上限25,000円の家賃手当支給があり、野洲駅より徒歩20分、マイカー通勤も可能で琵琶湖大橋の通行料も支給されます。