
矢板南病院の看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 療養病棟の入院患者様の健康管理、診療の補助等の看護業務
担当業務
病棟
給与
正社員:月給 226,000円〜291,000円
給与の備考
夜勤手当 資格手当 皆勤手当 住宅手当 通勤手当 家族手当 時間外手当 その他手当
待遇・福利厚生
- 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/その他
勤務時間
- 日勤 08:45:00 17:00:00 早番 08:45:00 12:30:00
休日
- 4週8休 110
最終更新日:2026/8/5
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
- 応募
- カウンセリング
- 申し込み・選考
- 内定・条件交渉
- 転職成功!
矢板市のお仕事関連情報
栃木県の看護師の求人は、市区町村別に ①:宇都宮市:1867件、②:足利市:332件、③:那須塩原市:325件、④:佐野市:319件、⑤:小山市:302件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
求人をこだわり条件で絞り込む
人気のエリアから求人を探す
看護師の求人を都道府県・主要都市から探す

担当者からのコメント
最寄り駅から徒歩圏内♪療養型病院です 医療法人社団あかね会が運営する矢板南病院は、緑と田畑、住宅が広がる栃木県矢板市乙畑にあります。同病院には、最寄りの宇都宮線「片岡」駅から徒歩約13分でアクセス◎周辺には飲食店やスーパーなどがあります。 3階建ての建物内には、療養病床を138床完備した矢板南病院。別棟には、透析室と保育所を備えています。内科や皮膚科、人工透析内科を標榜する同病院。長期で療養が必要な患者さまに適切な医療を提供しています。同法人は、在宅介護事業の一環としてデイサービスを運営。介護と医療の両面から地域福祉の安定に繋げています。 【高給与★宇都宮市から通勤している人多数★残業少なめ★経営安定★充実の福利厚生】子育てが落ち着いて腰を据えて働きたいママさんナースにオススメです! ≪高給与!充実した福利厚生!≫ ◆経験15年ほどで年収が450万を超えます!透析病床も有しており患者さんが継続的に通院されるため、安定した経営を行っております。賞与も4ヶ月となりますのでしっかり働いてお金を稼ぎたい方にオススメです! ◆定年は60歳ですが、それ以降の継続雇用制度があります。70歳超のスタッフもいますので長く働ける環境があります。 ≪実は通いやすい立地◎≫ ◆矢板と聞いて「遠いな…」と思われる方が多いかと思いますが、実は宇都宮周辺から通勤してる看護師さん多数!通勤に利用する道路も2車線なので混まず渋滞もしないため岡本駅近辺からは30分ほどで着きます! 気になる方は一度、矢板南病院へ車で行かれることをおすすめします! ≪子育て中の看護師さんも多数活躍中!子育てへの理解◎≫ ◆残業も少なく、夜勤回数も相談可能です!子育てが落ち着いた方で残業が少なく働きたい方にはピッタリの環境です! ◆保育師様の人数も最近増やしたため、安心してお預けできる体制が整っております☆ 春休みなどの長期休みの際は、小学生のお子様も臨時で預かることも可能です。 ≪後方支援の病院です!≫ ◆人工呼吸器や人工透析の治療を実施しています。県内の中核病院などから患者の受入れを行い、地域の病院連携を通して急性期病院の後方支援をしています。 ≪看護部として体制が整ってます≫ ◆病棟業務は、看護師と介護職(看護助手)がチームを組み連携しながら業務を行っています。患者さんやそのご家族、そしてスタッフ間のコミュニケーションが円滑に取れるように努めています! ◆看護部内の委員会、院内研修があります!(どちらも業務時間内) ◆看護師さんの成長のため、個人面談を定期的に実施しています。目標の設定と、達成の状況について上司とお話します。これに合わせた研修もございます。