鹿嶋市【薬剤師/正社員】年収514万~700万円/小6まで使える育児時短&地区応援体制で急な休みも安心!品出しレジ業務なし の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
薬剤師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:面対応 ・処方箋枚数:約3枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:1人 ・パート人数:3人 ・調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理 ・OTC販売(カウンセリング・健康相談) ・在宅医療(対応店舗のみ) <導入機器>電子薬歴:ズー(KUSUDAMA) 薬歴入力支援:AI薬歴(401枚以上/月)、 音声自動薬歴ENIFvoice(400枚以下/月) ※人員・処方箋枚数は厚生局データに基づく目安です。最新状況はお問い合わせください。
給与
正社員:月給 330,000円〜400,000円
正社員:年収 5,140,000円〜7,000,000円
給与の備考
昇給制度: 有 交通費: 全額支給
待遇・福利厚生
- 教育研修、住居(社宅・寮など) ・社宅制度(本拠地から片道65km以上の場合適用、単身・独身者は自己負担2割) ・社員割引購入制度、処方箋補助制度 ・従業員持株会 ・育児時短勤務制度 ・労働組合あり ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ◆教育・研修制度 初期OJT研修、中途入社薬剤師研修、新任薬局長研修、研修認定薬剤師単位取得支援(eラーニング)、自己啓発支援制度(2年目以降)、退職金 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・看護休暇 ・裁判員休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※加入要件を満たした場合
勤務時間
- (月~金)9:00~13:00、14:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※店舗営業時間内でのシフト制
休日
- 108日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・看護休暇 ・裁判員休暇
応募要件
- ・薬剤師免許 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※調剤未経験・ブランクのある方も歓迎 ・患者様やスタッフと誠実なコミュニケーションが取れる方 ・地域医療やかかりつけ薬局機能の充実に貢献したい方 ・ライフステージに合わせて柔軟にキャリアアップ・成長を目指したい方
その他特徴
- 教育研修充実#土日休み(薬剤師)#高年収(600万円以上)#産休・育休あり#残業少なめ#有給休暇取得の推奨#定期昇給あり#車通勤可#未経験・ブランク可#資格支援制度あり#かかりつけ薬剤師推奨
最終更新日:2026/11/12
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"アポプラス薬剤師"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
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担当者からのコメント
物価高でも安心。手厚い待遇と子育て支援で、将来を見据えて長く働ける環境です。 ① 「高年収×社宅サポート」 想定年収514万~700万円(一律薬剤師手当13万円含む) 転居を伴う配属時(片道65km以上)は、自己負担わずか20%の社宅制度を利用可能。 敷金・礼金・引越代は会社負担で、家具家電付き物件も選べるため生活コストを大幅に抑えられます。 ② 調剤薬局に近い感覚で働けるクリーンな環境 売場とは100%分離申請されているため、日用品の品出しや物販レジ打ちはありません。 ドラッグ併設店は登録販売者が常駐のため、調剤薬局と同様に調剤業務に専念できます。 急な医薬品調達や配達も専任スタッフが代行します。 ③ 小6まで使える時短勤務&心強い「地区応援体制」 育児休業は満3歳前日まで、時短勤務は小学校卒業(12歳)まで取得可能。 お子様の急な発熱などによる突発休も、地区応援スタッフがフォローするため気兼ねなく対応できます。 ④ ライフステージに合わせて選べる働き方 「転居なし(車1時間圏内)」のローカル勤務も選択でき、社員区分は年1回変更可能。 年1回・1週間以上のリフレッシュ休暇や退職金制度(確定拠出年金)も完備しています。