株式会社八重桜のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- ・ケアプランの作成(系列高齢者住宅の入居者が大半です) ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の運営 ・介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ ・ケアプランの管理と再評価 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます ※主任ケアマネは高給優遇! → 年収550万円 【変更範囲:変更なし】 ≪ 急 募 ≫
給与
正社員:月給 240,900円〜400,900円
給与の備考
月額(a+b)240,900円〜400,900円 交通費: 月額 25,000円
待遇・福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- 6か月
勤務時間
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
休日
- 125日
その他特徴
- ※主任ケアマネは高給優遇!
最終更新日:2026/11/4
奈良市のお仕事関連情報
奈良県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:奈良市:389件、②:生駒市:121件、③:大和郡山市:115件、④:田原本町:66件、⑤:香芝市:60件 となっています。
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担当者からのコメント
※主任ケアマネは高給優遇! ※現在ケアマネージャーは女性4名が在籍しています ・平均年収 5,142,500円 ・平均勤続年数 10年2ヶ月 ・平均年齢 50才 ※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月) ※休業補償補填制度(最大50,000円/月々) ※入院保障制度(最大300万円) ※企業型拠出生命保険制度(200万円〜) ※厚生資金貸付制度(最大50万円) ※奨学金返済支援制度(最大120万円) ※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円) ※自己啓発支援制度及びキャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 (5,000円/月・人) ※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人) ※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月) ※短時間正社員制度(32時間/週) ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。