セントケア中部の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護職員初任者研修

雇用形態

パート・アルバイト

仕事内容

サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように 支援します。1日の訪問件数1件〜OK。一対一のケアですのでお 客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ でしたが、あっという間に9年が経ちました。」:入社9年目  <安心のサポート体制> ○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート ○キャリアUP&資格取得制度充実 <主な仕事内容>1件:30分〜1時間30分 ・送り出し、迎い入れ(デイ、ショートなど) ・洗濯(干すまで)※お客様の身体状況のよります。 ・入浴(入浴準備〜お風呂洗い)・お掃除・排泄介助など

給与

パート・アルバイト:時給 1,575円〜1,975円

給与の備考

時間額(a+b)1,575円〜1,975円

待遇・福利厚生

シフト制 労災

応募要件

サービス(エッセンシャルワーカー)業の経験 訪問介護の経験は問いません。未経験からでも安心できる教育体制・フォロー体制が整っています。あなたを応援します。 ご自身の携帯(スマホ)が操作できれば大丈夫

その他特徴

研修有り:賃金異なります・時給1,195円〜  <別途手当有> ・職務土日手当、年末年始手当等  ※処遇改善加算金一時金あり  ※実績給となります※

最終更新日:2026/10/17

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担当者からのコメント

《2026年待遇改善》 1.処遇改善職種拡大2.年間公休日数112日→116日 3.賃金改善(正社員・パート求共)4月より反映 (例)正社員求人(賞与の比例増額分年間平均昇給額:168,000〜180,000円/年)UP  ※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員、実績給と3パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事が可能です。 *入社後1年経過後、無期雇用転換。定年後は1年更新の有期雇用として働くことができます。 ※出勤日数 相談可/就業時間 相談不可 ※加入保険、有給休暇付与については法定通り ※キャリアUPに資格補助制度あり ※職業訓練修了者の応募歓迎 (面接時)個別見学も随時受付けしておりますのでお気軽にお問い合わせください。 <マザーズも公開中>お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。 (従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)

名古屋市昭和区のお仕事関連情報

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