募集職種

サービス管理責任者  

雇用形態

契約社員

仕事内容

■サービス管理責任者としての業務 ご利用者様（障害支援区分4～6程度の知的障がい・精神障がいのある方）のアセスメントおよび相談支援／個別支援計画の作成およびモニタリング／ご利用者様の就労先、関係支援機関、医療機関などとの連携・調整／支援スタッフへの助言・指導／現場でのご利用者様対応／入浴介助などの介護業務 ■サービス管理責任者の配置状況や研修期間中は、生活支援員として現場経験を積みながら業務を習得していただきます ご利用者様の日常生活支援／身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助／ご利用者様とのコミュニケーション、相談対応／記録作成などの事務業務／その他、生活支援員業務全般 ■事業所責任者を兼務する場合 ※事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者として勤務いただく場合は、上記業務に加え、事業所運営に関わるマネジメント業務をお任せします。 スタッフの教育・育成・マネジメント／シフト作成および人員配置の管理／採用面接対応／ご利用者様情報の管理／コンプライアンス遵守の徹底（法令基準・ハラスメント対策等）／債権管理／営業活動／個別支援計画の作成／関係機関、医療機関との連携・調整／現場支援業務 ※サービス管理責任者候補は、将来的にサービス管理責任者としてご活躍いただくことを前提としたポジションです。 ※サービス管理責任者のポスト状況や研修期間中は、生活支援員等の職種で勤務いただく場合があります。（給与条件の変更はありません。） ※将来的な配置転換に伴い、全国転勤が可能な方を対象としています。 ※配属後も、通勤可能範囲内で異動となる場合があります。

給与

契約社員：月給 350,000円〜

給与の備考

通勤手当（上限30,000円／月） 借上げ寮について（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） その他手当（■職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） ■処遇改善手当：62,000円　■特定処遇改善手当：15,000円 ■感染予防手当(インフルエンザ・コロナ予防接種)あり）

待遇・福利厚生

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

勤務時間

09:00～18:00(休憩60分) 09:00～19:00(休憩60分)

休日

4週8休制 有給休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日

その他特徴

車通勤可 寮・借り上げ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

最終更新日：2026/10/11

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