新成会特別養護老人ホーム新成園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・入所者70名(介護職員28名位で対応) ・夜勤は介護職員3名、宿直1名体制で月3〜4回 ・希望休は月に2回としていますが相談可能 ・国から支給される処遇改善手当は全て職員に毎月の給与で支給 ・独り立ちするまでマンツーマンで指導丁寧な指導をします ・未経験からの職員も多数在籍しており教育環境は充実 ・職員の平均勤続年数は10年8カ月 ・応募前職場見学可(ハローワーク通しての事前連絡必要) ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度取得予定 *変更範囲:変更なし 

給与

正社員:月給 206,200円〜215,000円

給与の備考

月額(a+b)206,200円〜215,000円 交通費: 月額 22,400円

待遇・福利厚生

休日はシフト制 月10日程度の休日 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3ヵ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)6時30分〜15時30分 (3)10時00分〜19時00分

休日

120日

その他特徴

夜勤手当 5,000円/回   *深夜時間の残業料を含めると約7,000円/回 資格手当 介護福祉士  5,000円/月      介護支援専門員 +5,000円/月 特別手当 お盆、年末年始出勤分 扶養手当、住宅手当 個人の状況次第

最終更新日:2026/10/7

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担当者からのコメント

*60歳以上で応募希望の方は、ご相談下さい。  (雇用条件が若干異なります)  〜事業所PR〜 ・年間の休日日数120日がしっかり確保されています。 ・制服貸与します。 ・勤務年数に応じて処遇改善手当が上がります。 ・賞与は業績及び評価により変動します。  (賞与 年2回 4〜5か月分) ・休暇取得を推進しており、リフレッシュ休暇(5連休)としても  取得できます。 ・採用から6ヵ月経過までの間に3日間の休暇が取得できます。  (ウェルカム休暇制度) ・入所者及び利用者に四季を感じて頂けるイベントを行っています  ホームページに記載しておりますのでご覧ください。  (新成会 秋田で検索)  【応募前職場見学可能求人 B92】

秋田市のお仕事関連情報

秋田県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:秋田市:768件、②:横手市:308件、③:能代市:265件、④:大仙市:201件、⑤:由利本荘市:198件 となっています。

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