介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

雇用形態

正社員

仕事内容

一日平均60〜65名のご利用者が来設されます。看護職員:3 名、介護職員:16名、リハビリ職員:6名、その他13名が在 籍しています。 【主な業務】 (介護業務)食事・排泄・入浴介助などの介護業務。看護職やリ       ハビリ職と協働で、ご利用者のニーズに沿ったケア       を目標としています。 (その他)朝夕の送迎、介護記録等      ※送迎業務は8人乗りワゴン車や軽自動車で3〜7名       の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同       乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。 「変更範囲;変更なし」

給与

正社員:月給 214,580円〜233,500円

給与の備考

月額(a+b)214,580円〜233,500円 交通費: 月額 24,400円

待遇・福利厚生

日曜日+1日/その他シフトによる完全週休2日制 雇用 労災 健康 厚生 財形

試用期間

6ケ月

勤務時間

(1)8時30分〜17時30分

休日

107日

応募要件

8人乗りのワゴン車(送迎車)の運転ができる方優遇 ワード・エクセルのキーボード入力、タブレット端末操作

その他特徴

・扶養手当あり  配偶者   10,000円  子1人につき 3,000円

最終更新日:2026/10/5

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担当者からのコメント

〇利用者の平均介護度は1.8程度です。要支援1・2の方も多数  利用され、心身機能の維持を目的にご利用されています。 〇勤続7年以上の職員は35名中14名(40%)です。看護・介  護・リハビリ職員の平均年齢:42.5歳です。 〇月平均の残業時間は3時間程度です。有給休暇取得率は68%で  す。 〇年度毎にまとまった休みを取ることができます。(リフレッシュ  休暇制度)勤続2年以上経過後から公休と有給休暇を絡め、最長  7日間の連続した休みを取れます。 〇出産後の育休取得率100%。その後の職場復帰率100%。 〇昇給、賞与は年2回行う人事考課(評価)制度による増額支給有  ります。  ☆入社御祝い金(支度金)法人規定に基づき総額10万円支給  (ハローワークの紹介又は直接応募に限る)  「職場見学可」  ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

熊本市北区のお仕事関連情報

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