松藤会)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護福祉士
雇用形態
正社員
仕事内容
- 主な業務は介護老人保健施設における介護業務全般 当施設では、多様性を取り入れております。 日常の業務に支障が出なければ、ピアス・ネイル・髪型は自由! 個性を尊重しスタッフ一人ひとりが自分らしく働ける職場です。 20歳〜65歳まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 また、インカムの導入により職員間のコミュニケーションが スムーズで、眠りスキャンやノーリフティングケアなど、 利用者の負担軽減にも配慮した設備を整えています。 (変更範囲:法人の定める業務) ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※介護老人保健施設の経験が無い方でも働きやすい職場です。 ※ブランクのある方も大歓迎です!
給与
正社員:月給 221,000円〜239,400円
給与の備考
月額(a+b)221,000円〜239,400円 交通費: 月額 50,000円
待遇・福利厚生
- 働き方改革に基づき、年次有給休暇のうち年5日以上を 計画的に取得しています。 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- 3ヶ月
勤務時間
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時15分 (2)10時15分〜19時00分 (3)7時00分〜15時45分
休日
- 109日
応募要件
- 電子カルテを操作できるレベル
その他特徴
- 夜勤手当@7,000×月4回程度 遅早手当@400円/回
最終更新日:2026/10/5
姫路市のお仕事関連情報
兵庫県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:姫路市:1880件、②:尼崎市:1760件、③:西宮市:1626件、④:神戸市北区:1251件、⑤:神戸市西区:832件 となっています。
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担当者からのコメント
・職場見学はいつでも可能です スタッフとの懇談も可能ですのでお気軽にお問い合わせください ・ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども 公開していますので、是非ご覧ください! ・入職から3ヶ月経過後、2日間の年次有給休暇付与します 入職から6か月経過後、10日間の年次有給休暇付与します ※初年度は12日間有給休暇付与、有給休暇取得率8割以上 ・時間単位年次有給休暇あり ・前職の経験年数により経験加算あり ・残業月平均5時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進 ・研修推奨 参加費等含めサポートしています ・研修日(外部)にも保育園の利用が可能 ・家賃補助あり(条件付き) ・24時間対応可能な法人運営の保育園隣接(1日500円) 夜勤明けの日は16時半まで保育園の利用が可能 ・育児休暇取得率100% ・育児短時間勤務制度あり ・副業や兼業が可能(申請必要) #網干・広畑 ・マイカー通勤の場合3,000円/自己負担あり 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の場合紹介状は不要